Casussessie 3: ABBB
10 belangrijke vragen over Casussessie 3: ABBB
We toetsen ongelijkheid (gelijkheidsbeginsel) door het ezelsbruggetje: Opa OLPP toetst ongelijkheid. Vul aan?
- Onderscheidbare vergelijkbare groepen
pa - Objectief criterium onderscheid
- Legaliteitsdoel
- Pertinentiecriterium: doel bereiken
- Proportionaliteitscriterium
Waar vinden we ABBB's zoal terug?
- Voornamelijk ongeschreven regels
- Sommige zijn wel uitgeschreven in bepaalde wetten
- Art. 10 en 11 GW = Gelijkheidsbeginsel
- Uitdrukkelijke motiverings van bestuurshandeling (Een wet die je kan terugvinden)
- Formele motiveringsverplichting
Waarom moeten de ABBB's niet noodzakelijk gerespecteerd worden bij een gebonden bevoegdheid?
- In de wet staat heel duidelijk wat er moet gebeuren en wat een overheid moet doen, dus is er eigenlijk geen vrije beoordelingsruimte voor de UM (bv.: uitgifte eID)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Juist of fout?
De ABBB's vinden enkel toepassing wanneer de overheid beschikt over een gebonden bevoegdheid.
- Gebonden bevoegdheid à geen marge om beslisisngen te nemen omdat het duidelijk is opgenomen in de wet en dus ook geen ruimte om de beginselen toe te passen
- Tellen dus enkel bij discretionaire bevoegdheden
Juist of fout?
De hoorplicht moet worden nageleefd wanneer een ambtenaar wordt overgeplaatst wegens reorganisatie van de dienst.
Het bestuur neemt een ernstige maatregel die van toepassing is op een persoon, en het moet een ernstig nadeel geven voor de persoon --> bij overplaatsing gaat het niet over een ernstig nadeel omdat hij zijn job nog kan uitvoeren.
Juist of fout?
De ABBB's zijn allemaal terug te vinden in regelgeving.
- Fout
- Enkel gelijkheidsbeginsel en uitdrukkelijke motiveringsplicht wél terug te vinden.
Juist of fout?
De burger heeft geen verplichting om zich behoorlijk te gedragen in zijn relatie tot de overheid.
- Fout: beginselen van behoorlijk burgerschap zijn ook belangrijk
- Afgeleid van zorgvuldigheidsbeginsel die voor iedereen geldt;
- Vroeger = handelen als een goede huisvader
- Nu: Hoe handelt een redelijk en zorgvuldig persoon in dezelfde situatie?
Casestudy Vlaamse elektrische autopremie:
éérst 5 000 euro, daarna 3 000 euro omdat teveel aanvragen.
Graten naargelang gelijkheidsbeginsel en vertrouwensbeginsel?
- Gelijkheidsbeginsel
- Opa OLPP toetst ongelijkheid
- Vergelijkbare groepen
- Objectief criterium onderscheid
- Legaal doel
- Pertinentiecriterium
- Proportionaliteitscriterium
- Vertrouwensbeginsel
- Bepaalde voorspelbaarheid en zekerheid in wat het bestuur beslist;
- Burger heeft rechtmatige verwachtingen bij het overheidsoptreden
- Is het vertrouwensbeginsel hetzelfde als het rechtszekerheidsbeginsel?
- RZH-beginsel: je moet op voorhand de gevolgen van je handelingen kunnen voorspellen (recht moet duidelijk zijn, het moet duidelijk zijn wat de gevolgen van de handelingen zijn, het moet eenvoudig terug te vinden zijn).
Casestudy Jésus is niet vastbenoemd door een persoonlijke vete met directeur Saila. Hij krijgt een heel korte motivering met anonieme getuigenissen. De echtgenote van Saila zit in de raad die beslist over vaste benoeming. Hij krijgt de kans gehoord te worden na de beslissing.
Welke ABBB's zijn geschonden?
- Hoorplicht:
- Niet gekozen = ernstige maatregel
- Horen gebeurt pas nadat de beslissing is genomen en dit dient te gebeuren voordat de beslissing is genomen.
- Motiveringsbeginsel
- Materieel: reglementaire EAR's
- Formeel: individuele EAR's
- Motieven kunnen niet ingekeken worden --> vertrouwelijke en anonieme getuigenissen.
- (Schijn van) onpartijdigheidsbeginsel: de echtgenote zit in RvB
- Persoonlijke belngen!
- Zorgvuldigheidsbeginsel is geschonden
- Bestuur moet het zorgvuldig voorbereiden en baseren op feitelijke gegevens
- Schoolbestuur focust hier op éénzijdige getuigenissen, dat is NIET zorgvuldig.
Casestudy Under The Green Sun: decreet van 8 mei 2009. Fraude omdat ze bij twee aangegeven plaatsen enkel kantoren hebben en géén zonnepanelen.
- ABBB's hoeven niet nageleefd te worden bij de terugvordering van subsidies, gezien dit duidelijk in de wet staat hoe dit moet gebeuren.
- Er kan beroep gedaan worden bij de RvS om de beslissing van Fluvius te laten vernietigen: UDN
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
