Samenvatting: Hoorcollege 3 _ Teksten
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Hoorcollege 3 _ teksten
-
1 Vial (2019): Understanding digital transformation
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is digitale transformatie volgens Vial?
Digitale transformatie is een proces waarin digitale technologieën worden geïntegreerd in alle aspecten van een organisatie, met als doel fundamentele veranderingen te realiseren in waardecreatie en waardelevering.
Het gaat verder dan louter digitalisering van bestaande processen. -
Digitale technologieën spelen een katalysator in de digitale transformatie. Ze zorgen immers voor nieuwe mogelijkheden om bestaande routines, structuren en waarden in vraag te stellen.Geef enkele voorbeelden van zulke digitale technologieën?
- AI
- IoT
- Big data
- Cloud
- Blockchain
-
De digitale transformatie zorgt voor nieuwe manieren waarop we waarde kunnen creëeren. Hoezo? (2 antwoorden)
- Andere vormen van interactie met klanten, burgers of gebruikers
- Een verschuiving van productgericht naar datagedreven businessmodellen.
-
De digitale transformatie vereist structurele veranderingen in organisaties. Welke? Vul aan, aan de hand van de tips:Lekker reorganiseren?Wat de politiek doetDe overheid moet wendbaar zijn en waar kwalitatief onderzoek op steunt
- Herdefiniëring van rollen en functies;
- Aanpassing van besluitvormingsprocessen;
- Integratie van agile en iteratieve werkwijzen
-
Een succesvolle digitale transformatie vereist adequate verandermanagement en leiderschap. Dit vereist... Vul aan, aan de hand van de tips:Donald TrumpLaten we nu eens éindelijk data delen?Status-quo doorbreken en levenslang leren?
- Transformationeel leiderschap dat visie, betrokkenheid en innovatie stimuleert;
- Het doorbreken van silo's en bevorderen van samenwerking;
- Veranderingsbereidheid en continu leren
-
Bij de digitale transformatie zijn er enkele barrieres voor implementatie, namelijk (vul aan, aan de hand van de tips)...ErfbelastingDigitale kloofIs die data nu nog steeds niet gedeeld???Mensen vinden verandering ook wel eigenlijk nooit leuk.
- Legacy-systemen;
- Gebrek aan digitale vaardigheden
- Silo's tussen afdelingen
- Weerstand tegen nieuwe manieren van werken
-
Er zijn enkele risico's verbonden aan de digitale transformatie, namelijk... (Vul aan, aan de hand van de tips)Heeft de overheid controleproblemen?Kapitalistisch interessant?Wanneer twee waarden met elkaar botsen...
- Verlies van controle over processen (bijvoorbeeld bij automatisering);
- Onzekerheid rond de Return On Investment van investeringen;
- Mogelijke ethische dilemma's (bijvoorbeeld bij datagebruik).
-
3 Chanias et al. (2019): Digitale transformatiestrategie in pre-digitale organisaties
Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe korten we digitale transformatiestrategie af?
DTS -
Leg het concept digitale transformatiestrategie (DTS) uit?
- DTS is meer dan technologische aanpassing:
- Herdenken van producten, processen, structuren en klantrelaties
-
Wat is het verschil tussen een digitale transformatiestrategie en een digitale businesstrategie?
DTS focust op verandering van de organisatie zelf, DBS focust op het concurrentievoordeel die organisaties kunnen behalen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Hoorcollege 3 _ Teksten
-
Vial (2019): Understanding digital transformation
-
Chanias et al. (2019): Digitale transformatiestrategie in pre-digitale organisaties
-
Curtis (2019): Digital transformation: The not-so-silver bullet
-
Geels & Schot (2007): Typologie van sociotechnische transitiepaden
-
Mergel et al. (2019): Defining digital transformation















