Samenvatting: Oefenvragen Gedragsverandering

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Oefenvragen Gedragsverandering

  • 3 H3 Gedragsveranderingsmodellen

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is het doel van het Health belief model (HBM - Rosenstock)?

    Het veranderen van gedrag gebaseerd op de perceptie van: de ernst/ de vatbaarheid/ voordelen/ struikelblokken. Voornamelijk gebruikt bij screenings/ vaccinaties/ rookstop
  • Noem de fases van het Trans-theoretisch model (Proscjaska) en beschrijf wat in elke fase gebeurd:

    1. Pre-contemplatie fase > nog niet bezig met verandering
    2. Contemplatie fase > aan het nadenken over verandering
    3. Voorbereidingsfase > plannen aan het maken om te veranderen
    4. Actie > plannen uitvoeren
    5. Behoud > het resultaat blijven volhouden
    6. Terugval > mogelijk na geen juist behoud maar niet altijd aan de orde
    g>
  • 6 H6 Methoden & technieken

    Dit is een preview. Er zijn 18 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 6
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn manieren om attitude/ uitkomstverwachting en overtuigen te veranderen? Noem er 8

    1. Revaluatie
    2. Verandering van perspectief
    3. Leren door ervaring
    4. Argumentatie
    5. Geanticipeerde teleurstelling
    6. Herhaalde blootstelling
    7. Culturele gelijkenissen
    8. Elaboratie
  • 7 H7 Implement & evaluate

    Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 7
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de 7 stappen van het implementeren: (Gezond leven)

    1. Het creëeren van draagvlak
    2. De beginsituatie in kaart brengen
    3. Bepalen van de prioriteiten en doelstellingen
    4. Uitwerken van de acties
    5. Uitvoeren van de acties
    6. Evalueren en bijsturen
    7. Verankeren/ integreren in het beleid

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Oefenvragen Gedragsverandering