Samenvatting: Peda 2.3
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Peda 2.3
-
1 Coöperatief leren 1 (week 1)
Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
WAT IS HET VERSCHIL TUSSEN DIDACTISCHE EN PEDAGOGISCHE DOELEN VAN SAMENWERKEN?
- Didactisch: leerdoelen bereiken
- Pedagogisch: sociaal-emotionele ontwikkeling verbeteren
-
WAT ZIJN DE VIER BEPALENDE ELEMENTEN VAN DE GIPS-METHODE VAN KAGAN?
- Gelijke deelname
- Individuele aanspreekbaarheid
- Positieve wederzijdse afhankelijkheid
- Simultane actie
-
WAT DOET DE MATERIAALBAAS IN EEN COÖPERATIEVE WERKVORM?
- Pakt het benodigde materiaal
- Zorgt voor organisatie van het werk
-
WAT IS HET DOEL VAN DE "PLACEMATMETHODE" IN COÖPERATIEF LEREN?
- Leerlingen werken samen
- Eerst individueel schrijven
- Daarna overleggen en gezamenlijk tot conclusie komen
-
HOE KAN JE NEGATIEVE GROEPSDYNAMIEKEN ZOALS PESTEN AANPAKKEN IN EEN COÖPERATIEVE LEEROMGEVING?
- Positieve groepsprocessen stimuleren
- Gelijkheid in deelname waarborgen
- Sociale vaardigheden ontwikkelen
-
HOE KAN JE DE BASISKENMERKEN VAN COÖPERATIEF LEREN TOEPASSEN IN EEN WERKVORM?
- Duidelijke taakverdeling zorgen
- Iedereen aan het woord laten
- Gezamenlijke doelen stellen
-
2 Coöperatief leren 2 (week 2)
Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
NOEM EEN VOORBEELD VAN EEN ROL DIE DE VORMING VAN HET GROEPSGEBEUREN ONDERSTEUNT.
Rollen zoals stiltekapitein of beurtverdeler. -
HOE KUNNEN SOCIALE VAARDIGHEDEN WORDEN AANGELEERD BIJ LEERLINGEN?
Door gesprekken, oefeningen met feedback en toepassingen in coöperatieve werkvormen. -
HOE KAN EEN LEERKRACHT COÖPERATIEF LEREN ORGANISEREN?
- Afhankelijkheid tussen leerlingen creëren
- Eindproduct vaststellen
- Rollen verdelen
- Afhankelijkheden in materiaal en volgorde maken
-
WAT IS HET DOEL VAN HET EVALUEREN VAN HET GROEPSPROCES?
- Product van samenwerking beoordelen
- Proces van samenwerking beoordelen
- Reflectie op samenwerking en groei stimuleren
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden















