Groepsdynamica en teams
8 belangrijke vragen over Groepsdynamica en teams
Wat is het verschil tussen verticale en horizontale taakdelegatie?
--> taken verschuiven naar een ander kwalificatieniveau
--> vb van tandarts naar mondhygiënist
Horizontale taakdelegatie
--> taken verschuiven tussen professionals met een vergelijkbaar niveau maar andere expertise
VB --> MH doorverwijzing naar DIetist
Welke fasen van groepsvorming zijn er + Kerncompetenties
Storming = zoeken naar rollen + conflicten (C2)
Norming = Afspraken maken + vertrouwen opbouwen (c3)
Perorming = Efficiënt samenwerken (c4)
Adjoring = reflecteren
C1 = Onbekwaam + onzeker / niet bereid
--> Veel sturing nodig
C2 = Onbekwaam + bereid
--> Veel sturing en veel ondersteuning
C3= Bekwaam + onzeker/ niet bereid
--> Veel ondersteuning maar weinig sturing nodig
C4 = Bekwaam en bereid met zelfvertrouwen
--> Weinig sturing + Weinig ondersteuning nodig
Wat is het verschil tussen integreren en generaliseren?
Generaliseren = Dat iemand de vaardigheid ook toepast in echte situaties
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke leerstappen horen bij vaardigheidstraining zoals tandenpoetsen?
2. Voordoen
3. Oefenen
4. Verkorten
5. Intergreren
6 Generaliseren
Wat is budget based staffing
--> Personeels inzet word bepaald op basis van budget.
Voordeel --> Eenvoudig
Nadeel --> Weinig rekening met patient noden
Wat is ratio based staffing
Voordeel --> eenvoudig
Nadeel --> Houd geen rekening met zorgzwaarte
Wat is acuity based staffing?
Voordeel: patiëntgericht.
Nadeel: vraagt goede beoordeling en kan subjectief zijn.
Welke vier besluitvormingen zijn er
2. Beslissen vanuit autoriteit = Meest bevoegde beslist
3. Gedelegeerde beslissingen = Team vertrouwt beslissing toe
4. Consensus = hele team zoekt keuze waar iedereen achter staat
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















