Samenvatting: Praktijkdiploma Loonadministratie Arbeidsrecht En Sociale Zekerheid | 9789463170154 | D R In 't Veld AA, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Praktijkdiploma Loonadministratie arbeidsrecht en sociale zekerheid | 9789463170154 | D.R. In 't Veld AA/ Mr. J.H. van Deuren

• 1 Inleiding tot het Nederlandse recht

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• 1.1 Een inleiding tot het Nederlandse recht

  Dit is een preview. Er zijn 18 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Leg in het kort uit wat een rechtspersoon is en door wie een rechtspersoon wordt vertegenwoordigd.

  Een rechtspersoon is een organisatie (aangewezen door de wet) met eigen rechten en plichten. Een rechtspersoon neemt zelfstandig deel aan het economisch verkeer en wordt in het rechtsverkeer altijd vertegenwoordigd door een natuurlijk persoon.

• Waar halen wij het recht uit wat in Nederland van kracht is?

  
  

  • gewoontes;
  • wetten en wetboeken;
  • jurisprudentie
  • internationale verdragen.

• Wanneer wordt een gewoonte gerekend tot het gewoonterecht?

  Als het een gebruik is waaraan iedereen zich moet houden dus als binnen een bepaalde kring personen in een bepaalde situatie de overtuiging aanwezig is dat een ongeschreven regel moet worden toegepast.

• Vroeger was een groot deel van ons geschreven recht gewoonterecht. In de loop van tijd is veel gewoonterecht vastgelegd. Waarin?

  In wetten, wetboeken, ministeriële regelingen en gemeentelijke en provinciale verordeningen.

• Wat wordt bevorderd door het schriftelijk vastleggen van rechtsregels?

  De rechtszekerheid.

• Wat is het voordeel van codificatie (vastleggen van regels in wetten/wetboeken)?

  Iedereen kan kennisnemen van de rechtsregels en de rechtsregels gelden voor iedereen.

• Wat kan er gebeuren wanneer bepaalde rechtsregels in de loop van tijd achterhaald zijn?

  Dit kan in de praktijk betekenen dat burgers van een land zich niet meer houden aan deze regels.

• Wat bevat het Burgerlijk Wetboek?

  Dit wetboek bevat onder meer arbeidsrecht (boek 7), regels met betrekking tot rechtspersonen, vermogensrecht en regels met betrekking tot verjaring.

• Wie legt uit hoe de wet geïnterpreteerd moet worden?

  De rechter, in zijn uitspraak verklaart hij dan hoe bepaalde rechtsregels toegepast moeten worden in een bepaalde situatie.

• Uitspraken van rechters worden veelal gepubliceerd, waar kun je uitspraken over het arbeidsrecht terugvinden?

  In het tijdschrift Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR) en op de website van de rechterlijke macht: www.rechtspraak.nl.