VanDoen - Wet en regelgeving

20 belangrijke vragen over VanDoen - Wet en regelgeving

Welke attributen horen bij beroepshoudling?

Respect
Betrouwbaar
Gededuldig
Betrokken

Wat zijn de wetten die belangrijk voor mensen in de zorg?

  • Privacywet
  • Zorgverzekeringswet (zw)
  • Wet langdurige zorg (Wlz) en Zorgzwaartepakketten (ZZP)
  • Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO)
  • Melding Incidenten Cliënten (MIC)
  • Wet BIG (Beroepen Individuele Gezondheidszorg)
  • Wet kwaliteit, klachten & geschillen zorg (Wkkgz)
  • Wet zorg en dwang (Wzd)

Welke verplichting geeft de Algemene verordening gegevensbescherming

  • De nadruk ligt op de verantwoordelijkheid van organisaties om te kunnen aantonen dat zij zich aan de wet houden (denk aan het registeren van verwerkingen). De AVG verplicht zorgaanbieders om een privacybeleid (gegevensbeschermingsbeleid) op te stellen over hoe zij bijzondere persoonsgegevens verwerken (gegevens met betrekking tot de gezondheid).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar staan de letterts MIC voor?

Melden van incidenten.

Voor wie is de Wet Langdurige Zorg en wat houd dat in?

De Wet langdurige zorg (Wlz) stelt dat mensen die 24 uur per dag, zeven dagen per week zorg en toezicht nodig hebben, recht hebben op zorg aan huis of in een instelling.

De Wlz is een wet voor mensen die niet (meer) voor zichzelf kunnen zorgen. Dit zijn meestal ouderen en gehandicapten. Voor deze zorg hoeven mensen zich niet te verzekeren. Het is een verplichte volksverzekering.

Hoe komt men in aamerking voor Wlz vergoedde zorg?

Als je gebruik wil maken van Wlz-vergoede zorg, moet je je melden bij het Centraal Indicatieorgaan Zorg (CIZ). Het CIZ bepaalt vervolgens hoeveel en welke zorg iemand nodig heeft. Dit doet het door de zogenaamde indicatiestelling

Wat zijn de drie vormen van zorg met een Wlz Indicatie?

VPT Volledig pakket thuis
MPT Modulair pakket thuis
Persoonsgebonden budget  

Wat kan een volledig pakket thuis of vpt uit bestaan?

  • wijkverpleging
  • thuiszorg
  • dagbesteding voor volwassenen
  • Wlz-behandeling (gespecialiseerde behandeling)
  • vervoer naar een behandeling en/of begeleiding
  • maaltijden
  • hulp bij het huishouden

Waar bestaat het modulair pakket thuis of MPT uit?

Een modulair pakket thuis (MPT) kan uit dezelfde zorg bestaan als een volledig pakket thuis (VPT). Er zitten alleen geen maaltijden bij en je kunt met een MPT zorg bij verschillende zorgaanbieders afnemen. Met een VPT wordt alle zorg door één zorgaanbieder geleverd.

Wat doet men met het persoonsgebonden budget?

Bij een persoonsgebonden budget (PGB) ontvangt de cliënt een eigen budget waarmee hij zorg kan inkopen die nodig is. Hierbij staat het de cliënt dus helemaal vrij om te kiezen bij welke zorgaanbieder hij wat inkoopt.

Wat houdt een ZZP3 indicatie in?

Een ZZP 3-indicatie betekent dat iemand een zorgzwaartepakket 3 heeft, wat betekent dat er behoefte is aan begeleiding en verzorging bij het dagelijks leven, zonder dat er sprake is van 24/7 zorg

Een cliënt van jou heeft een ZZP 3 indicatie. Hoeveel uur zorg kan deze cliënt krijgen?



10,5 uur per week

Wat is het meedoen in de samenleving bij WMO>

De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) regelt dat mensen met een beperking ondersteuning kunnen krijgen. Het doel van de wet is dat mensen zo lang mogelijk voor zichzelf kunnen zorgen en kunnen meedoen in de samenleving.

In de wet wordt dit ‘ondersteuning bij zelfredzaamheid en participatiegenoemd. De verantwoordelijkheid voor deze ondersteuning ligt bij de gemeenten.

Wat betekend onbekwaam is onbevoegd?

Onbekwaam betekent onbevoegd. Ken je een handeling niet, heb je hem te weinig uitgevoerd of alleen heel lang geleden, dan ben je strafbaar als je de handeling toch uitvoert en het misgaat.

Welke wet bewaakt de kwaliteit van de gezondheidszorg?

Een van die wetten is de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (Wet BIG). Deze wet richt zich op de individuele beroepsbeoefenaren (bijvoorbeeld verzorgenden, verpleegkundigen en artsen). In de Wet BIG staan onder meer regels en normen om cliënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners

Wat verstaan we onder kennis kunde en attitude?

  • Onder kennis wordt verstaan: de noodzakelijke kennis die betrekking heeft op de voorbehouden handeling.
  • Onder kunde wordt verstaan: de vaardigheid tot het uitvoeren van de voorbehouden handeling.
  • Onder attitude wordt verstaan: een professionele houding

Wat houd de wet zorg en dwang (of wzd) in?

De nieuwe Wzd regelt onvrijwillige zorg. Dit varieert van mensen eten geven als zij dit weigeren tot mensen via monitoringssystemen in de gaten houden. De wet zorgt ervoor dat dwang een laatste middel is en niet, zoals in de Wet BOPZ, als een ‘gewone’ handeling wordt gezien

Hoe verschilt de Kern van de wet zorg en dwang van de wet BOPZ?

In de nieuwe wet staan vrijheid en zorgvuldigheid voorop. De kern van de nieuwe wet is ‘nee, tenzij’. Vrijheidsbeperking of onvrijwillige zorg mag alleen worden toegepast als er sprake is van ernstig nadeel voor de cliënt of zijn omgeving en als er echt geen andere oplossing is. Zorgprofessionals worden door de wet verplicht om als het toch nodig is een stappenplan in werking te zetten en zoveel mogelijk te zoeken naar alternatieve oplossingen.

Hoe is de meldplicht van de WKKGZ of wet kwaliteit klacht en geschillen zorg uitgebreid?

Door de Wkkgz moet een zorgaanbieder altijd alle vormen van geweld die plaatsvinden tijdens de behandeling van een cliënt doorgeven aan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Als een medewerker ontslag krijgt aangezegd wegens ernstig disfunctioneren, dan moet hier ook een melding van worden gemaakt.

Waar staan je rechten en plichten in?

Een CAO.

In een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) mogen geen dingen staan die in strijd zijn met jouw rechten en plichten. Een CAO bestaat uit afspraken tussen werkgevers en werknemersorganisaties, zoals vakbonden. Een vakbond wil jouw rechten beschermen en ervoor zorgen dat je niet wordt uitgebuit door een werkgever.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo