Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van College 1

• 1 College 1 Normatieve Professionaliteit

  Dit is een preview. Er zijn 19 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn kenmerken van normatieve professionaliteit?

  sprake van een beroepsmoraal (beroepseer) 
  in knooppunt van relaties
  regelmatig dilemma's en belangenconflicten

• Wat is belangrijk om te hebben bij normatieve professionaliteit?

  morele competentie
  moreel kompas (eigen waarden en normen) 

• Wat is de definitie van normatieve professionalisering?

  bewustwording van het krachtenveld van verschillende normen (maatschappelijk, persoonlijk etc.) waarin de professional zich bevindt en het zoeken naar de juiste rechtvaardigingsgrond voor het professionele handelen, die per situatie kan verschillen en om een afweging vraagt 

• Wat zijn recente ontwikkelingen (maatschappelijk vooral)?

  postmodernisme en de vervaging van normen en waarden
  verminderd gezag
  toename diversiteit
  dominantie van het bedrijfseconomisch denken 

• Waar wordt postmodernisme door gekenmerkt?

  het einde van de grote verhalen. (christendom en socialisme hebben haast geen zeggenschap meer)

• Wat voor kenmerken horen er bij het postmodernisme?

  nadruk op eigen vrijheid/ zelfontplooing 
  rekening houden met de ander?? niet dus 
  ontstaan van de grenzeloze generatie (grenzeloos in gedrag, eten drinken en schulden) 
  toename aantal hufters (dikke ik)

• Wat zijn de gevolgen voor HRM door postmodernisme?

  werknemers/gevers die het onmogelijke eisen
  vergrijzing: toch grenzeloze jongeren aannemen? 
  indien ja; trainingen geven tbv omgangsvormen, houden aan afspraken ed. 

• Wat zijn tips voor HRM om om te gaan met het gedrag kenmerkend voor het postmodernisme?

  organiseren dilemmatrainingen
  opstellen gedragscode
  instellen vertrouwenspersoon
  belang van goede communicatie en argumentatie

• Hoe wordt de trend verminderd gezag ook wel genoemd?

  democratisering van het moraal

• Wat is het gevolg van verminderd gezag?

  gezag op basis van rang/positie is niet meer vanzelfsprekend