Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Colleges MCB10806

• 3 Sociale perceptie

• 3.1 Eerste indrukken

• Wat is sociale categorisatie - een proces dat een rol speelt bij het vormen van je eerste indruk van een ander persoon?

  Het automatische proces waarbij je anderen en jezelf onderscheidt in verschillende groepen (stereotypen, hokjes)

• Wat is een self-fulfilling prophecy - een fenomeen dat ervoor kan zorgen dat de eerste indruk die je van iemand vormt niet klopt?

  Je eigenlijk verkeerde verwachtingen zorgen voor confirmatie van die verwachtingen door de manier waarop je jezelf opstelt (door je verwachtingen)

• Door welke 2 factoren van de gelegenheid kun je een accuratere eerste indruk van iemand vormen?

  1. Je hebt de cognitieve capaciteit
     (tijd en ruimte om er over te denken, gedenkkracht)
  2. Je hebt de motivatie om een kloppend beeld te vormen

• Hebben mensen een sterkere reactie op - en zijn mensen alerter voor - positieve of negatieve stimuli bij het vormen van een oordeel over iemand? Waarom?

  Negatieve;
  Negatieve stimuli wijzen op gevaar

• Wat voor verband zien we door het 'thin-slice judgements' onderzoek zien tussen thin slice judgements (=oordelen gebaseerd op korte observaties van gedrag) en oordelen over hetzelfde, maar die gemaakt zijn met langere blootstelling?BIJV:Thin-slice judgement: 3 minuten blootstelling aan docent Latere oordeel (andere groep studenten): 6 weken blootstelling aan docent --> allebei maken oordeel over skills van docent

  Hoge correlatie tussen thin slice judgements en oordelen na langere blootstelling

• De hoge correlatie tussen thin slice judgements en oordelen gebaseerd op langer durende blootstelling vindt plaats als het gedrag welke 2 dingen is?

  1. Expressief gedrag
     (er zijn non-verbale cues die de persoonlijkheid communiceren)
  2. Relevant gedrag
     (het oordeel is over een vlak van geobserveerd gedrag)

  
  
  2: als je een docent beoordeelt op lesgeven, dan moet je die zien lesgeven ipv tennissen

• 3.2 Totaal indruk formeren

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de 2 belangrijkste dimensies (The Big Two) van eigenschappen waarop de eerste indruk voornamelijk is gebaseerd?

  1. Likeability / warmth
     (hoe gaan ze met anderen om? Is deze persoon mij goedgezind?)
  2. Power / Competence
     (hoe dominant/bekwaam/competent is deze persoon?)

• Welke dimensie bleek naast The Big Two - warmth/likeability & power/competence - belangrijk te zijn voor het vormen van een totaal indruk van een persoon?

  Moreel karakter
  
  Bepaalt of iemand behulpzaam of juist nadelig is voor jou

• Welke 5 kenmerken/factoren hebben meer invloed op de vorming van een totaalindruk over iemand?

  1. Sociaal negatieve eigenschappen --> negatievere beoordeling
     (bijv: roken)
  2. Positieve prestaties --> positievere beoordeling
     (bijv: winnaar kampioenschap)
  3. De meer toegankelijke informatie
  4. Eerste informatie --> primacy effects
  5. Extreme eigenschappen = central traits

• Wat is het primacy effect op de totaalindruk die je van iemand krijgt?

  De eerst verkregen informatie heeft meer invloed op je totaalindruk van iemand