Het oplossingsgericht perspectief - kernstappen van oplossingsgericht werken - Het Brugs model
3 belangrijke vragen over Het oplossingsgericht perspectief - kernstappen van oplossingsgericht werken - Het Brugs model
Wat is het Brugs -Model ?
4 axioma's
- samenwerking HV en cliënt eenvoudiger
- gestoeld op 4 axioma's en 4 vragen: 4x4
1. het gekregen mandaat wordt boven alles gerespecteerd
- niet opleggen van doelen
- vertrekt vanuit capaciteiten
2. De cliënt heeft autopoëtische, zelfhelende capaciteit
- de oplossing zit in de persoon zelf
- autopoëtisch = zelfvorming
3. Oplossingen hebben vaak niets te maken met probleem
4. Het maken kunnen van keuzes bevordert welbevinden
- problemen ontstaan als mensen het gevoel hebben niet meer te kunnen kiezen
De 4 vragen die vertrekken vanuit het brugs- stroomschema / interventieschema
wat je mandaat is haal je uit de hand van de 4 vragen
1. Is er een oplossing denkbaar? (beleving persoon)
2. is er een hulpvraag?
3. Is er een werkbare hulpvraag- is er bereidheid mee te werken (bereidheid?)
4. passende steunbronnen voor handen?
Waar moet je op letten bij een oplossingsgericht gesprek?
2. Let op voor een statisch of hiërarchisch begrijpen: belang van fases als onderdeel van proces en kan dus heen en weer gaan
3. Het tempo en de progressie verschillen in grote mate tussen mensen. Kan snel gaan tot in een bepaalde fase blijft hangen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















