Curtis (2019): Digital transformation: The not-so-silver bullet
5 belangrijke vragen over Curtis (2019): Digital transformation: The not-so-silver bullet
Curtis waarschuwt voor "technosolutionism zonder accountability". Leg uit?
- Tools zoals AI, datamodellen en online platforms kunnen administratieve drag transformeren van logge bureaucratie naar een gestroomlijnde service;
- Maar... Zonder kritische reflectie en cocreatie kan het ook leiden tot technosolutionism zonder accountability
Curtis pleit voor een user-centered design van de digitale transformatie. Waarom is dit belangrijk?
Wat is héél belangrijk volgens Curtis om op te focussen?
- Echte behoefte, niet shiny tech features.
- We moeten leren luisteren:
- Verhalen
- Lived experiences
- Gemarginaliseerde stemmen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Volgens Curtis moet cultuur éérst komen, tech daarna pas. Leg uit?
- Digitale transformatie = niet alleen wat je doet, maar hoe en waarom...
- De échte vraag is NIET: kunnen wij dit automatiseren
- De échte vraag MOET ZIJN: Moet het geautomatiseerd worden en wie heeft hier baar bij?
We kennen twéé waarden, namelijk empowerment en efficiëntie. Aan wat hecht Curtis het meeste waarde?
DUS: empowerment moet boven efficiëntie staan.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















