Diversity, safe spaces and hot topics
8 belangrijke vragen over Diversity, safe spaces and hot topics
Workplace Diversity as Consumerism
Diversiteitswerk (Sarah Ahmed)
Hoe kunnen anti-racismeverklaringen tegelijkertijd suggereren dat een organisatie racisme bestrijdt, maar ook verhullen dat racisme nog steeds aanwezig is?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarom is diversiteit zo gecompliceerd.
- We hebben norm en ervaringen bias
Wat is het verschil tussen "solid" en "liquid" moderniteit volgens de tekst?
- Overgang van "pelgrims" naar "toeristen" die vluchtige ervaringen zoeken.
- Constante mobiliteit en verandering.
- Traditionele loyaliteiten en verplichtingen smelten.
- Moderniteit is ook een proces van liquidatie voor nieuwe "solids".
Wat is de essentialistische kijk op diversiteit en waarom is dit problematisch?
Eerste Paradigma: Essentialiseren van Gelijkheid (Colorblindness):
Welke dynamieken dragen bij aan hot moments
- Individuele Docentendynamiek
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















