Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Oriëntatie op het beroep MZK

• 1 Ergonomische basisprincipes acta

  Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is een optimale werksituatie?

  Dat het werken zo is ingericht, dat dat op een veilige en gezonde manier kan.

• Omstandigheden die meewegen bij het bepalen van een optimale werksituatie voor een individueel persoon betreffen

  - niet alleen het werk zelf, maar ook de specifieke lichamelijke - en geestelijke eigenschappen van de persoon in kwestie.

• Uit welke drie domeinen bestaat ergonomie?

  Om een optimale werksituatie te bereiken moeten de drie domeinen van ergonomie met elkaar in balans zijn.
  
  - fysieke ergonomie; lichaam
  
  - cognitieve ergonomie; brein
  
  - systeemergonomie; organisatie
  
  Deze domeinen omvatten elk een ander facet van de ergonomie, maar tegelijkertijd nauw verweven in hun bijdrage met de algemene gezondheid van de professional. 
  
  Uitgangspunt: balans tussen belasting-belastbaarheid, van zowel professional als organisatie. 

• Wat is het belasting - belastbaarheid model?

  Theoretisch model dat in de ergonomie wordt gebruikt om de belasting en belastbaarheid van een persoon in kaart te brengen.
  
  Belasting: feitelijke dagelijkse werkzaamheden van de professional
  
  Belastbaarheid: hetgeen lichaam en geest van de professional op basis van diens individuele kenmerken aan werkzaamheden aankunnen. 

• Verhouding belasting - belastbaarheid model

  Als de verhouding tussen de belastbaarheid en de daadwerkelijke belasting niet in balans is, kunnen er gezondheidsklachten ontstaan. Daarom is het model er op gericht deze balans te herstellen of te creëren.

• Het gaat niet alleen over de balans tussen de belasting en belastbaarheid de drie domeinen van ergonomie, maar

  Ook om de balans binnen ieder domein op zich. 
  
  - fysieke ergonomie
  - cognitieve ergonomie
  - systeem ergonomie
  
  Meestal zijn werkgerelateerde (lichamelijke) klachten, het gevolg van overbelasting enerzijds en een te lage belastbaarheid anderzijds.

• Het belasting - belastbaarheid model is bedoeld om;

  Helpen inzicht krijgen in belastingsverhogende en belastbaarheidsverlagende factoren van individuele professional.
  
  Deze factoren tegen elkaar af te wegen en vervolgens met elkaar in balans brengen, kunnen klachten verdwijnen of zelfs voorkomen worden. 
  
  
  Model geeft geen universele, optimale verhouding tussen belasting- belastbaarheid. 
  Ieder persoon is anders. Gedurende mensenleven wisselt deze verhouding. 

• Wanneer teveel informatie verwerkt moet worden, en de bovengrens wordt bereikt;

  
  Overbelasting;
  
  - informatie gemist, fouten gemaakt of duurt het langer informatie verwerken. 

• Wanneer er structureel te weinig wordt gevraagd

  Onderbelasting
  - dingen fout gaan
  - frustratie of vervelen
  - aandacht verslapt
  fouten worden gemaakt door desintresse

• Wat is fysieke ergonomie?

  Gericht optimaal gebruiken van het houdings- en bewegingsapparaat van de mens. Gekeken naar menselijke anatomie, botten, spieren gewrichten, de fysiologie, menselijke afmetingen en verhoudingen. 
  - werkhouding
  - werkplek inrichting
  - (voorkomen van) herhalende bewegingen
  
  door houding/bewegingsapparaat kan iemand kracht zetten, bewegen.
  gezond werken; werkzaamheden in lijn met lichamelijke mogelijkheden van professional
  - werkzaamheden en werkhoudingen afgestemd op belastbaarheid van het lichaam