Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Dagbesteding MZ

• 1 Dagbesteding MZ

• 1.1.1 H1: Wat is dagbesteding

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat houdt het aspect aard van DB in?

  De kenmerken en eigenschappen van de DB (leeftijd, cultuur, persoonlijkheid, sekse)

• Wat zijn de 6 zaken die je als beroepskracht MZ in het oog moet houden bij de client?

  • Gedrag
    
  • Zingeving
  • Competenties
  • Werken
  • Scholing
  • Vrije tijd

• Uit welke lagen bestaat de piramide van Maslow en wat betekenen ze?

  1. Fysiologische behoeften: basisbehoeften zoals eten, beschutting, slaap en voortplanting.
     
  2. Veiligheid en zekerheid
  3. Sociale acceptatie: de mens heeft behoefte aan relaties en ergens bij horen.
  4. Waardering: de mens wil zich onderscheiden van anderen en ergens in uitblinken.
  5. Zelfrealisatie: jezelf kunnen zijn, zelf kunnen doen wat je wil, controle over je eigen leven.

• Waar richt DB in de zorg en welzijn zich op?

  • (re)activeren van mensen
  • leren van vaardigheden
  • behouden van vaardigheden 
  • vergroten en behouden van eigenwaarde van clienten
  • ondersteunen in het leren omgaan met beperkingen, stabiliseren van functioneren en voorkomen van achteruitgang 
  • bereiken van een ander doel
  • voorkomen van overbelasting bij mantelzorgers

• 1.2 Betekenis DB voor Client

  Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat betekent participatie breed en smal?

  Participatie breed:het meedoen aan het maatschappelijk verkeer in al zijn vormen en facetten. (op de hoogte blijven van al het nieuws en actualiteiten  
  
  Participatie smal: deelname aan een bepaalde activiteit

• Wat is participatie afgebakend naar domein?

  Participatie gericht op 1 bepaald domein zoals: sport, onderwijs of vrijwilligerswerk.

• Wat is het verschil tussen actieve en passieve participatie?

  Actieve participatie houdt in dat je een actieve rol speelt: in het bestuur van een natuurorganisatie zitten.
  
  Passieve participatie houdt in dat je niet een actieve rol speelt: lid zijn van een natuurorganisatie.

• Wat is de participatieladder en uit welke 6 treden bestaat hij?

  De participatieladder is de opbouw in gradatie van het niveau van meedoen in de samenleving.
  

  1. Geisoleerd
  2. sociale contacten buitenshuis
  3. deelname aan activiteiten 
  4. onbetaald werk
  5. betaald werk met ondersteuning
  6. betaald werk

• Waar moet een beroepskracht MZ aan voldoen als hij werkt met een client aan participatie??

  • Verbonden voelen met client
    
  • een netwerker zijn met een groot eigen netwerk
  • vertrouwd zijn met de lokale omgeving van client
  • de tijd nemen om mensen te leren kennen
  • niet te strak volgens rooster werken
  • in de samenleving werken
  • niet uit zijn op controle maar regie aan client geven
  • voor voorbeeldgedrag vertonen
  • stressbestendig zijn
  • geen zekerheidszoeker zijn, maar een ontplooier

• Om voor je client een zo optimaal mogelijke situatie te creëren heb je een bepaald aantal mogelijkheden die samen te vatten zijn onder de letters BOA. Waar staat BOA voor?

  • Benadering
    
  • Omgeving 
  • Activiteit