Samenvatting: Doelgroepen Binnen Sociaal Werk

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Doelgroepen binnen sociaal werk

• 1 Doelgroepen binnen sociaal werk

  Dit is een preview. Er zijn 102 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de Jeugdwet en waarvoor is de gemeente verantwoordelijk?

  • De Jeugdwet helpt bij opvoedvragen, psychische problemen.
  • Gericht op minderjarigen tot 18 jaar.
  • Gemeente biedt hulp in jeugdzorg, reclassering.
  • Doelen: zelfredzaamheid vergroten, medicijnverstrekking beperken.

• Wat is de Participatiewet en wie helpt het?

  • De Participatiewet ondersteunt mensen met arbeidsbeperkingen.
  • Vervangt Wet sociale werkvoorzieningen (Wsw) en Wajong in 2015.
  • Gemeente krijgt budget voor ondersteuning.

• Wat kenmerkt een traditiegerichte maatschappij?

  • Ook "Wij-cultuur" genoemd.
  • Stabiele relaties: man, vrouw, leraar.
  • Iedereen heeft een eigen rolgedrag.

• Wat is een innerlijk gerichte maatschappij?

  • Tradities, collectief ideaal.
  • Maatschappijen in opbouw/oorlogsherstel.
  • Minder aansturing op tradities.

• Wat is een pluriforme maatschappij?

  • Ruimte voor gedrag samenleven.
  • Aanhangers verschillende waarden.
  • Nederland goed voorbeeld.

• Wat is het ecosysteem van een adolescent?

  • Invloeden waarop adolescent niet direct invloed heeft.
  • Bijv. werk ouders, verandering schoolomgeving.
  • Context beïnvloedt ontwikkeling.

• Wat betekent cultureel bekwaam zijn?

  • Begrip van specifieke culturele nuances.
  • Taalkundige, sociale, en economische aspecten.
  • Mensen en gezinnen beter begrijpen.

• Wat beschrijft het 8-fasenmodel van Movisie?

  • Onvoldoende zelfregulatie en bestaansvoorziening.
  • Problemen in meerdere domeinen, complex, verweven.
  • Slechte psychische/lichamelijke gezondheid.
  • Risico’s voor veiligheid.
  • Onvoldoende steun door betrokkenen.

• Wat is kenmerkend voor de bovenste 2 niveaus van de piramide?

  • 1%: Herwint geen controle over leven.
  • 4%: Afhankelijk van permanente ondersteuning.

• Welke factoren zijn belangrijk bij de interventies van een sociaal werker volgens Yperen en collega's?

  • Goede relatiekwaliteit tussen cliënt en sociaal werker.
  • Zorgen voor motivatie bij de cliënt.
  • Aansluiten bij probleem en hulpvraag.
  • Goede structurering van interventie.
  • Uitvoering volgens protocol.