Samenvatting: Financieel Management Van Non-Profit Organisaties | 9789001809553 | Groot van Helden
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Financieel management van non-profit organisaties | 9789001809553 | Groot van Helden
-
2 Planning en besluitvorming
-
2.1 Maganement: een overzicht
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is de definitievan efficientie in een organisatie of beleidsprogramma?
De waarde vande opgeofferde goederen (input) per eenheid output. Hoe hoger de efficiency hoe lager dekosten (output). Voorbeeld: kosten in euro's per kind in onderwijs instelling). -
Wat meet de productiviteit en hoe kan je productiviteit verder opsplitsen?
Productiviteit meet het middelenbeslag als de gerealiseerde output per eenheid input.- De totaalproductiviteit meet de prestaties per euro ingezette productiemiddelen
- Partiele productiviteit/factorproductiviteit meet de productiviteit van een specifieke productiefactor (arbeid/kapitaal productiviteit)
-
Wat is de definitie van effectiviteit (doelgerichtheid)?
De mate waarin een organisatie er in slaagt de gestelde doelstellingen te realiseren. -
2.3.1 besluitvorming
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3.1
Laat hier meer flashcards zien -
Welke vier omstandigheden spelen een rol bij de vuilnisbakbenadering (de vuilnisbak kan gevuld worden met problemen en oplossingen).
- Wat is de kenmerk van het probleem? Wanner wordt het zichtbaar, welke oplossingen zijn er en wat kost het aan energie op het op telossen?
- Wanneer is het beslissingsmoment?
- De aanwezige oplossingen
- Energie van participanten.
-
2.3.2 planningsvorming
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3.2
Laat hier meer flashcards zien -
Noem de zes fases van een planningsproces (iteratief/zichzelf herhalend) proces:
- Bepaling van doelstellingen
- Analyse en anticipatie
- Ontwerpen van alternatieve oplossingen
- Keuze van een plan
- Implementatie
- Evaluatie
-
2.4 Een concrete aanpak: interactieve planning
-
Welke karakteristieken ken het interactieve planningsproces?
- Mogeiljkheid voor participatie > betrokkenheid van mensen en afdelingen
- Het is een continue proces
- Het is een holistisch proces > de organisatie is een geheel en de holistische aanpak brengt alle onderdelen samen.
-
Beschrijf de cyclus van interactieve planning (vijf stappen):
- Beschrijving van de probleemkluwen (beschrijving van de werkelijkheid): proces: systeemanalyse, knelpuntenanalyse, trend extrapolaties > resultaat: scenario ongewijzigd beleid
- Doeleindenplanning: beschrijving van de meest wenselijke toekomst: proces: geidealiseerd ontwerp> integraal geidealiseerd ontwerp > vergelijking met scenario ongewijzigd beleid.
- Activiteitenplanning: ontwikkeling van werkmethoden en programmas voor realisatie beleidsplan. Proces: inventarisatie van alternatieve activiteiten > activiteitenplan.
- Middelenplaning: raming van vereiste middelen. Proces: raming van beschikbare middelen > financieel plan.
- Implementatie en beheersing: uitvoering van beleids en activiteitenplan. Proces: formuleren van taakopdrachtgen aan verantwoordelijke personen, groepen en afdelingen
-
3 Management control
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
Laat hier meer flashcards zien -
wat is het onderscheid tussen de Nederlandse term controle en het Engelse woord control?
Nederlands = inspectie. Engels is doelbewuste beinvloeding van gedrag medewerkers door management -
aan welke landen grenst het koninkrijk der Nederlanden
belgie duitsland en frankrijk -
3.1 Het begrip 'management control'
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat kun je verstaan onder het begrip 'beheersing'?
alle beslissingen, structuren en procedures die erop gericht zijn de gestelde doeleinden op effectieve en efficiënte wijze te realiseren
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Financieel Management Van Non-Profit Organisaties
-
Management control - Het begrip 'management control
-
Management control - Twee vermijdingsstrategieën
-
Management control - Ontwerpen van beheersingssystemen - Combinatie van beheersingsmethoden
-
Management control - Ontwerpen van beheersingssystemen - Werkzaamheid van beheersingsmethoden
-
Management control - Gevolgen van beheersing: kosten, functionele en disfunctionele effecten
-
Management control - Dynamische kijk op beheersing
-
Management van non-profitorgnisaties - Het eigen-aardige van non-profitorganisaties
-
Accounting - Kosten en waarde
-
Accounting - Indeling van kosten naar 'gedrag - Variabiliteit van de kosten
-
Accounting - Schatten van kostenfuncties
-
Budgettering - Budgetsystemen - Budgetbepaling
-
Budgettering - Budgetsystemen - Besluitvorming
-
Prestatiemeting - Typen prestatie-indicatoren en normering
-
Prestatiemeting - Nieuwe systemen van prestatiemeting: de Balanced Scorecard en EFQM
-
Kostenverbijzondering en interne verrekening - Coördinatie van onderling afhankelijke processen - Afhankelijkheden binnen een organisatie
-
Kostenverbijzondering en interne verrekening - Kostenverbijzondering en kostprijsberekening: begrippen en doelen - Doelstellingen van kostenverbijzondering en kostprijsberekening
-
Kostenverbijzondering en interne verrekening - Methoden van kostenverbijzondering
-
Kostenverbijzondering en interne verrekening - Interne verrekening - Doelen, fasen en elementen bij interne verrekening
-
Externe verslaggeving - Belanghebbenden en hun oogmerken
-
Externe verslaggeving - Principes en conventies
-
Externe verslaggeving - Een praktijkgeval: de stichting Noorderheem - Balans
-
Externe verslaggeving - Reserves en voorzieningen















