Toepassing positieve psychologiecaching
4 belangrijke vragen over Toepassing positieve psychologiecaching
Bij de sterke-kantenbenadering van coaching ligt de focus op sterke kanten van de coachee in plaats van op gebreken en zwaktes. Met de Values in Action (VIA), die Peterson en Seligman in 2004 introduceerden, kunnen sterke kanten in kaart worden gebracht. Hoeveel zijn dit er en leg nader uit...
- Meet 24 sterke kanten die relatief cultuuronafhankelijk zijn.
- Helpt coachees inzicht krijgen in optimaal functioneren.
- Iedereen bezit alle 24, maar 3 tot 7 typeren jou het meest → signature strengths.
- Signature strengths worden zichtbaar in gedrag, cognities en gevoelens.
Wat houdt floreren in volgens het hedonisch perspectief?
- Genieten van dagelijkse activiteiten
- Voldoening vinden in sociale interacties
- Zorgen voor zelfzorg en welzijn
Wat wordt verstaan onder floreren vanuit een eudaimonisch perspectief?
- Vrijwilligerswerk of donaties
- Het nastreven van persoonlijke doelen
- Innerlijke groei en ontwikkeling
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de voordelen van de signature sterktes?
- Dagelijkse toepassing van talenten
- Meer engagement in activiteiten
- Verhoogde levensvoldoening
- Groter gevoel van welbevinden
- Meer betekenis in het leven
- Verbeterde performance in taken
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















