Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van IWO

• 1 Met andere ogen

  Dit is een preview. Er zijn 71 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Door dualiteit/rol duality bij collega´s kan een spanningsveld ontstaan. Hoe kan je dit oplossen?

  Rollen verdelen

• Waarom is het belangrijk dat personen binnen de context onderzoek doen als een mogelijke oplossing zien? Wat levert dit op?

  Begrip dat het bedoelt is om op te lossen.
  Bereidheid en belang

• Wat is belangrijk bij een organisatie tussen leidinggevende en medewerkers in je onderzoek?

  Het moet duidelijk zijn wie deelneemt en wie verantwoordelijk is.
  
  De opdrachtgever is de verantwoordelijke >> inbedding in de organisatie.

• Welke vier onderdelen kern van de aanpak?

  1. Doel
     
  2. Doelgroep
  3. Handelswijze
  4. Onderbouwing

• Wanneer is er sprake van verzadiging saturatie in kwalitatief onderzoek?

  Geen nieuwe informatie meer

• Wat is de getrouwheid van de aanpak?

  Dat je behandeling die je gaat uitvoeren ook betrouwbaar en valide is

• Welke twee vragen getrouwheid van je aanpak te controleren onder mensen?

  Kunnen ze het en doen ze het ook?

• Wat is de bottomline bij dataverzameling?

  Professioneel wantrouwen

• Wat is Benchmarking? Wanneer is een meting redelijk?

  Het vergelijken van organisaties. 
  Als er op beide momenten een respons van 80% is.

• 2 Ogen doen onderzoek

• 2.3 Hoofdstuk 1-4

  Dit is een preview. Er zijn 73 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat wordt bedoelt met de kenmerken van een groep onderzoekselementen?

  De dingen van de groep die kenmerkend zijn zoals bijvoorbeeld links of rechtshandig