Het semi-gestructureerd nterview - Kenmerken
3 belangrijke vragen over Het semi-gestructureerd nterview - Kenmerken
Hoe kan je anticiperen op identiteit, positionaliteit en reflexiviteit?
Identiteit
Bewustzijn van onze identiteit (ook als onderzoeker) in de interviewsituatie
helpt om een vertrouwensband op te bouwen en misverstanden te vermijden.
Positionaliteit
Het erkennen en balanceren van positionaliteit zorgt voor een gelijkwaardigere en productievere interviewsituatie.
Neutraal blijven tijdens het interview, niet oordelen helpt mogelijke vooringenomenheid voorkomen
Door een open houding zoveel mogelijk de machtsrelatie uit het interview houden.
Reflexiviteit
Het bijhouden van een reflectiedagboek ondersteunt deze zelfkritische houding.
Bewustzijn van onze identiteit (ook als onderzoeker) in de interviewsituatie
helpt om een vertrouwensband op te bouwen en misverstanden te vermijden.
Positionaliteit
Het erkennen en balanceren van positionaliteit zorgt voor een gelijkwaardigere en productievere interviewsituatie.
Neutraal blijven tijdens het interview, niet oordelen helpt mogelijke vooringenomenheid voorkomen
Door een open houding zoveel mogelijk de machtsrelatie uit het interview houden.
Reflexiviteit
Het bijhouden van een reflectiedagboek ondersteunt deze zelfkritische houding.
- Bewustzijn en expliciteren van assumpties en veronderstellingen die het onderzoek kunnen beïnvloeden
- Anticiperen op mogelijke beïnvloeding
- Reflecteren op mogelijke beïnvloeding
Waarom is vertrouwd zijn met de context bij een interview heel belangrijk?
Zeker binnen het kwantitatief onderzoek zit je vaak met een hele afstandelijke relatie met je respondenten, terwijl in het kwalitatief onderzoek ziet men het vaak als een voordeel wanneer de onderzoeker de context kent (zoals taal, gewoonten, gebruiken). In die zin is er ook een link te leggen naar het etnografisch onderzoek waar men deze zich door onderdompeling eigen maakt. Bij een case study begint na verloop van tijd de insider-outsider situatie ook te verstrengelen.
Wat is insider-, outsider- en insider/outsider-research?
Insider research
Meer/veel overeenstemming in achtergrond waarden, overtuigingen, opvattingen en wereldbeeld tussen interviewer en respondent. (lagere afstandsrelatie)
Outsider research
Weinig/ geen overeenstemming
insider/outsider-research
Momenten van overeenstemming in opvattingen en ervaringen tussen interviewer en respondent
Meer/veel overeenstemming in achtergrond waarden, overtuigingen, opvattingen en wereldbeeld tussen interviewer en respondent. (lagere afstandsrelatie)
Outsider research
Weinig/ geen overeenstemming
insider/outsider-research
Momenten van overeenstemming in opvattingen en ervaringen tussen interviewer en respondent
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
