Stap 3: Selectie en uitnodiging van de respondenten - Steekproefmethoden
8 belangrijke vragen over Stap 3: Selectie en uitnodiging van de respondenten - Steekproefmethoden
Welke hoofdmethodes zijn er in de steekproeftrekking? Wat zijn kenmerken daarvan?
De kans dat de leden van de populatie geselecteerd worden voor de steekproef is gekend. Ieder lid heeft evenveel kans om geselecteerd te worden.
- Leent zich meer voor het doen van generaliserende uitspraken
- Populair binnen gerandomiseerde en gecontroleerde trails
- Minder risico op vertekening
Non-probablity -> purposive sampling
Kans dat men heeft om geselecteerd te worden is niet gekend, vooraf zijn sommige leden uitgesloten of juist inbegrepen in de steekproef
Wanneer wordt gekozen voor een non-probabilistische steekproef?
Wanneer er onvoldoende middelen zijn voor een aselecte steekproef
Wanneer het moeilijk te achterhalen is wie tot de populatie behoort
Onderzoeker richt zich hierbij vaak op een bepaalde groep wetende dat deze niet representatief is voor de gehele populatie
Waar houd je rekening mee in het kiezen van een steekproefmethode?
- Identificeer de populatie, haar belangrijkste kenmerken en haar omvang
- Bepaal de steekproefmethode -> prop of non prop en welke variant
- Zorg ervoor dat je over toegang beschikt tot de steekproef
- Prop -> stel de betrouwbaarheidsinterval vast
- Non-prop -> identificeer mensen die je nodig hebt
- Bereken de vereiste aantallen
- Beslis hoe je in contact komt met je steekproef
- Ben bereid om gegevens te wegen indien nodig
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke factoren spelen mee in de keuze van de steekproefmethode?
- Onderzoeksdoelen, tijdschema, beperkingen, methodologie, dataverzameltechnieken -> ivm validiteit
-
Grootte van de steekproef hangt weer af van:
- Populatiegrootte
- Betrouwbaarheidsniveau en -interval
- Steekproeffout
- Aantal strata
- Aantal variabelen
- Type steekproef
Wat is van belang wanneer je kiest om te werken met een purposive sampling methode?
- Kies casussen met vastgestelde criteria
Bedenk met welke variant je wil werken:
- Boosted sample -> neem ook mensen mee die anders uitgesloten zouden worden (let op zorg ook niet dat zij oververtegenwoordigd zijn)
- Negatieve steekproeftrekking -> je gaat op zoek naar mensen die de theorie kunnen weerleggen
- Maximale variatiesteekproef -> selecteren uit een zo breed mogelijke groep
Hoe stel je een purposive sampling matrix op? Welke criteria zijn er?
- Neem de strata (humane wetenschappen - exacte wetenschappen - gedragswetenschappen) op in de horizontale balk
- Plaats de casegroepen (bachelor-master)op in de verticale balk
- Plaats per cel 2 (we proberen 1 te vermijden) participanten per optie (wel - geen ChatGPT)
Wat is een pilootstudie en een contraststudie binnen de purposive sampling matrix?
Bij een contraststudie onderzoeken we of er aannames zijn dat we meer verschillen gaan vaststellen tussen twee groepen. We gaan dan in het voorbeeld de gedragswetenschappers afzetten tegenover de exacte wetenschappers. Je kan mogelijk tot conclusies komen over verschillen en gelijkenissen tussen groepen. We proberen de variatie te maximaliseren.
Wat kun je doen om voldoende respondenten te verzamelen voor een interview?
- Heel goed het doel toelichten van je onderzoek zonder de onderzoeksvragen weg te geven, waar door de respondent het gevoel heeft dat het voor hem/ haar belangrijk is om eraan mee te doen.
- Ethische richtlijnen: ervoor zorgen dat de anonimiteit gegarandeerd is.
- Toestemming en consent vragen.
- Flexibiliteit aan de dag leggen: waar, wanneer...
- Werken met incentives: kleine beloningen, feedback
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















