Samenvatting: Mbo0212 - Organisatiekunde

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van MBO0212 - Organisatiekunde

• 1 Blok 1 - Organisatie organiseren en managment

• 1.1 Basisbegrippen

  Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat houdt het institutioneel organisatiebegrip in?

  Als we het woord organisatie gebruiken voor een concreet systeem bedoeld voor een geheel van mensen en middelen

• Wat houdt het instrumenteel organisatiebegrip in?

  Als we het woord organisatie gebruiken voor iets wat een systeem kan hebben, zoals bij een instelling die een bureaucratische organisatie heeft

• Wat houdt het functionele organisatiebegrip in?

  Het tot stand brengen van een effectieve samenwerking.

• De markt berust op ruil. Wat wordt hiermee bedoeld?

  De partijen zijn in principe gelijkwaardig en onderhandelen met elkaar vanuit hun eigen belangen. Via transacties op de markt komt er een afstemming tussen vraag en aanbod tot stand.

• Welke twee ontwikkelen heeft de menselijke evolutie meegemaakt op het gebied van effectieve samenwerking?

  1. Ontwikkeling van taal 
  2. Het gebruik van gereedschap (ruim opvatten)

• Wat is het idee van Karl Weick m.b.t. Zijn procesmodel van organiseren?

  Dat organisaties doorlopend praten over wat ze aan het doen zijn en daarop terugkijken

• Wat zijn de drie kenmerken van een formele arbeidsorganisatie?

  1. Er wordt werk verricht ten behoeve van een klant of opdrachtgever => aanbieden van diensten of produceren van producten voor een ander
  2. Er is sprake van specifieke doeleinde => een organisatie is er meestal om een vrij nauwe verzameling resultaten op te leveren en zich dus niet met andere zaken bezig te houden
  3. Relaties tussen betrokkenen zijn formeel gedefinieerd => mensen bekleden rollen en functies dien tot op zekere hoogte schriftelijk zijn vastgelegd.

• 1.2 Ontwikkeling van het organisatiedenken

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke organisatiecomponenten zijn er volgens Child?

  1. Structureel 
  - Basisstructuur 
  - Procedures 
  
  2. Procesmatig 
  
  3. Grensoverschrijdend

• Waar hield de socio-technische school of benadering mee bezig?

  Met het ontwerp van organisaties in het spanningsveld van technologie en mens

• 1.3 Visies op organisaties en management

  Dit is een preview. Er zijn 20 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Morgan ontwikkelde zijn galerij met acht beelden als een soort samenvatting van denkwijzen die hij in de organisatiesociologische literatuur was tegengekomen. Welke acht beelden zijn dit?

  1. De machine 
  2.Het organisme 
  3. Het brein 
  4. De cultuur 
  5. Het politieke systeem 
  6. Psychische gevangenis 
  7. Voortdurende stroom van verandering 
  8. Instrument van overheersing