Werkattitudes - Het psychologisch contract - Wat is het psychologisch contract?
9 belangrijke vragen over Werkattitudes - Het psychologisch contract - Wat is het psychologisch contract?
Wat is de definitie van het psychologisch contract volgens Herriot?
Wat wordt er verstaan onder het psychologisch contract?
Sub
OwedBid
Bel
Kenmerken:
- subjectief; dus niet te verwarren met het arbeidscontract
- overtuiging dat het wederzijds en bindend is; dit is een belangrijke voorwaarde voor een positief psychologisch contract.
- belofte: uitwisseling tussen werknemer en werkgever
Wat is een psychologisch contract en welke types psychologische contracten zijn er?
Vier types psychologische contracten (Rousseau, Herriot en Pemberton)
- relationele contracten > meest wederzijdse vertrouwen en stabiliteit
- transactionele contracten >gebaseerd op geld en duidelijk omschreven prestatievoorwaarden
- transitionele contracten > verslechterde relatie tussen werkgever en werknemer
- gebalanseerde contracten > wederzijdse verwachtingen flexibel, dynamisch, wederzijds begrip dat verwachtingen over prestaties zullen veranderen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat was de definitie van het psychologisch contract volgens Robinson en Roussau?
Waarom is het psychologisch contract intressant en waar heeft contract het mee te maken?
Het contract heeft alles te maken met het doen en houden van aan beloftes door middel van uitwisseling.
Welke contracten zijn het meest stabiel en welke contracten zijn gebaseerd op prestatievoorwaarden?
Transactionele vertrouwen zijn meer gebaseerd op geld en omschreven specifieke prestatievoorwaarden.
Wat helpt personeelsverloop na de proeftijd verminderen en waarmee maken nieuwkomers vaak gebruik van?
Nieuwkomers maken vaak gebruik van psychologische strategieen voor coping.
Wat is het ontvouwingsproces van het psychologisch contract en wat is het schendingsprocess
De schendingsproces is het verbreken van psychologische contracten. Schending word vaak gebruikt om een negatieve emotionele reactie op een inbreuk te beschrijven
Wat voor effecten heef thet schendingen van het psychologisch contract en wat zijn de drie typische reacties?
De typische reacties zijn aftaaien, afwachten of afrekenen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















