Gedragsaanpassing door motivatie en taakontwerp - Motivatie: een overzicht
4 belangrijke vragen over Gedragsaanpassing door motivatie en taakontwerp - Motivatie: een overzicht
Waar komt het woord motivatie vandaan en wat zijn de drie eleementen van motivatie?
De drie elementen van motivatie zijn;
Richting;
Inspanning;
Volharding;
Wat zijn de concepten van motivatie en wat is de beste voorspeller van success van bedrijven?
De beste voorspeller van success is niet de capaciteiten van het personeel maar de motivatie van personeel om nieuwe producten te onwikkelen
Wat is de onderscheid tussen inhoudstheorie-en en processtheorie-en van motivatie?
De processtheorie is gericht op hoe motivatie gedrag beinvloedt.
Intensiteit & duur
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de verschillende theorieën om motivatie te vatten?
XY- Beh-Verw-Rec-D-Zbt-HvT
- Behoeftetheorieën: meer inhoudstheorieën; welke behoefte hebben mensen en hoe gaan zij deze nastreven?
- Verwachtingstheorieën
- Rechtvaardigheidstheorie
- Doeltheorie: welke doelen stellen mensen en hoe motiveert hen dat om prestaties te behalen?
- Zelfbeschikkingstheorie/zelfdeterminatietheorie
- Herontwerp van taken
De eerste zes theorieën gaan uit van het individu, bijv. door focus op de werknemer; waarbij motivatie als karaktereigenschap wordt gezien. De laatste (herontwerp van taken) gaat in op kenmerken van het werk die motiverend/demotiverend kunnen zijn -> minder persoonsgericht).
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















