Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Basiskennis loonadministratie - Arbeidsrecht en Sociale zekerheid | 9789463172264 | drs. L.M van Rees

• 1 Arbeidsovereenkomst

• 1.2 Soorten arbeidsovereenkomsten

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wanneer start de keten opnieuw?

  Na een half jaar

• 1.3 Rechten en plichten

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Waarmee moet rekening worden gehouden bij het afsluiten van een arbeidsovereenkomst?

  Dwingrechtelijke bepalingen.

• Welke dwingrechtelijke bepalingen zijn er?

  BW (burgelijk wetboek) 
  WML ( Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag)

• Wat is de ijzeren proeftijd?

  Het wetelijk maximum voor hoelang een proeftijd mag duren

• Wat is een voorbeeld van positieve discriminatie?

  Het geven van voorrang aan vrouwen voor functies die van oudsher vooral door mannen wordt vervult.

• 1.4 Arbeidsvoorwaarden

  Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Is de werkgever vrij om zelf het loon te bepalen?

  Ja hij moet alleen rekening houden met de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en eventuele cao.

• 1.5 Proeftijdbeding

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.5
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de voorwaarden van een proeftijdbeding?

  Deze moet schriftelijk vóór de start van de werkzaamheden worden afgesproken. Anders is deze nietig.

• Hoeveel proeftijd krijg je met een contract van minder dan een half jaar?

  Geen

• 2 Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao)

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• 2.1 Soorten cao's

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Waar moet je een cao afsluiten, wijzigen of opzeggen?

  Bij het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid (SZW)

• 2.2 Werking cao

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is een minimum cao ?

  Hierbij mag de werkgever van de minimum bepaling afwijken en aanvullende arbeidsvoorwaarden afspreken in het voordeel van de werknemer.