Samenvatting: Schets Van Het Nederlandse Arbeidsrecht | 9789013059540 | H L Bakels, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Schets van het Nederlandse arbeidsrecht | 9789013059540 | H.L. Bakels ; [bew. door] I.P. Asscher-Vonk, W.H.A.C.M. Bouwens.

• 1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• 1.1 Definities van het arbeidsrecht

  Dit is een preview. Er zijn 17 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de globale definitie van het arbeidsrecht?

  Het geheeld van rechtsregels dat betrekking heeft op de arbeidsverhouding van de onzelfstandige beroepsbevolking in de private en publieke sector.

• Waar bestaat de onzelfstandige beroepsbevolking uit?

  Personen die krachtens een arbeidsverhouding tot een ander een bijdrage leveren aan het productieproces in ruil voor een financiële contraprestatie.

• Hoe noemen we het arbeidsrecht dat slechts op de betrokkenen in de private sector is gericht?

  Arbeidsrecht in engere zin oftwel het commune arbeidsrecht.

• 1.2 Arbeidsrecht en economische orde. Historisch perspectief

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Leg de organisatie van de arbeidsverhoudingen in het Romeinse imperium uit.

  De noodzakelijke arbeid werd verricht door slaven, die geen rechtspositie bezaten (arbeid door onzelfstandige). In het Romeinse recht aanneming van werk, door ons gezien als verhuur van diensten. Arbeid door vrijgeborene (arbeid door zelfstandige) kwam weinig voor. De juridische vorm waarmee deze arbeid werd gekleed is, aanneming van werk.

• Leg de organisatie van de arbeidsverhoudingen in het Feodaal stelsel(5de eeuw n.Chr): uit

  De samenleving viel uiteen in: ridders, bidders en werkers (meestal eenvoudige agrarische en ambachtelijke werkzaamheden.

• 1.3.1 Beroepsbevolking

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Waarom zijn de beschermende regels niet van toepassing voor ZZP'ers?

  Het leveren van een bijdrage aan de productie en het verwerven van inkomen geschiedt via een aantal uiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten. (Kortom, meerdere opdrachtgevers)

• Wat vallen onder privaatrechtelijke overeenkomsten van een zelfstandigen?

  Aanneming van werk (aannemer)l, de overeenkomst van opdracht (bijv. Zelfstandige arts) en de overeenkomst van koop en verkoop ( zelfstandige detaillist.

• 1.3.2 Zelfstandige beroepsbevolking

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke overeenkomsten behoren tot de privaatrechtelijke overeenkomsten als bedoeld in de vorige vraag?

  • Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
  • Overeenkomst van aanneming van werk (art. 7:750 BW)
  • Overeenkomst van enkele diensten
  • Overeenkomst van koop en verkoop (art. 7:1 BW)
  • Voor de volledigheid: Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)

• Wat zijn de voordelen van het inschakelen van een ZZP'er?

  De beschermende regels zijn niet van toepassing. Dit betekent dat er er bepaalde kosten zoals re-integratiekosten enz

• Waarom zijn de beschermende regels van het arbeidsovereenkomstenrecht niet van toepassing op de zelfstandige beroepsbevolking?

  Zelfstandigen zijn niet verbonden aan één opdrachtgever. Zelfstandigen leveren een bijdrage aan de productie en het verwerven van een inkomen via een aantal privaatrechtelijke overeenkomsten met wisselende afnemers.