Startpagina / Samenvattingen / Bedrijfsrecht / werknemer-betaald-uitbetaald

Arbeidsovereenkomstenrecht - Verplichtingen van de werkgever/werknemer

Q: Welke uitzondering is er op het feit dat er soms geen loon betaald hoeft te worden, ondanks dat er een aok is.

Geen arbeid, geen loon art 7:627 BW Uitzonderingen: arbeidsongeschiktheid De werknemer was wel bereid maar hier is werd geen gebruik van gemaakt

6 belangrijke vragen over Arbeidsovereenkomstenrecht - Verplichtingen van de werkgever/werknemer

Welke uitzondering is er op het feit dat er soms geen loon betaald hoeft te worden, ondanks dat er een aok is.

Geen arbeid, geen loon art 7:627 BW

Uitzonderingen:

arbeidsongeschiktheid
De werknemer was wel bereid maar hier is werd geen gebruik van gemaakt

Hoe wordt een zieke werknemer betaald?

Bij arbeidsongeschiktheid moet 70% van het dagloon doorbetaald worden.
Dit mag in de eerste 52 weken niet minder zijn dan het 100% minimumloon

Wat kan de werknemer beginnen, wiens loon niet op tijd werd uitbetaald?

Het loon kan geëist worden. Ook kan er een wettelijke verhoging worden geclaimd, welke kan oplopen tot 50% van het betaalde loon. Hier kan nog wettelijke rent bijkomen art 7:625 BW

Welke eisen stelt de wet aan het getuigschrift?

Indien de werknemer om een getuigschrift vraagt, is de werkgever verplicht hem bij het einde van het dienstverband deze te verstrekken art 7:656 BW

Het getuigschrift bevat een opgave van de aard van het werk dat de werknemer heeft verricht en de duur van het dienstverband. Op verzoek kan worden vermeld op welke wijze het dienstverband is geëindigd.

Hoeveel vakantiedagen krijgt een werknemer minstens per jaar?

Viermaal het bedongen aantal werknemers per week.

Als een werknemer minder dan één jaar in dienst is wordt het aantal vakantiedagen verhoudingsgewijs toegekend art 7:634 BW

Welke verplichtingen heeft de werknemer

Hij moet het werk - in principe - zelf doen
Hij moet zich houden aan de voorschriften van de werkgever
De werknemer moet zich als een goede werknemer gedragen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Bedrijfsrecht

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Arbeidsovereenkomstenrecht - Verplichtingen van de werkgever/werknemer

6 belangrijke vragen over Arbeidsovereenkomstenrecht - Verplichtingen van de werkgever/werknemer

Welke uitzondering is er op het feit dat er soms geen loon betaald hoeft te worden, ondanks dat er een aok is.

Hoe wordt een zieke werknemer betaald?

Wat kan de werknemer beginnen, wiens loon niet op tijd werd uitbetaald?

Welke eisen stelt de wet aan het getuigschrift?

Hoeveel vakantiedagen krijgt een werknemer minstens per jaar?

Welke verplichtingen heeft de werknemer

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Bedrijf en onderneming - De ondernemingsraad

Bedrijfsrecht

Fiscale jaarrekening

Wat is onderzoek ? Praktijkboek voor methode…

Jaarverslaggeving theorieboek

management accounting berekenen, beslissen, …

MBA belastingwetgeving

Kostencalculatie niveau 5

Ethiek de basis

VBA Bedrijfsadministratie

VBA Belastingrecht met resultaat

Cost & Managementaccounting

Inleiding Belastingwetgeving