Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Bestuursprocesrecht

• 1 Athena samenvatting

  Dit is een preview. Er zijn 28 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de overeenkomsten en verschillen met het Strafprocesrecht?

  
  Overeenkomst: Er zijn mogelijkheden om bestraffend boetes op te leggen.
  Verschil: Er geldt geen negatief-wettelijk bewijsstelsel. Bewijs mag door middel van alle mogelijke middelen geleverd worden.

• Hoe ziet de bezwaar- en beroepsfase er in het bestuursrecht uit?

  
  1. Er wordt een aanvraag gedaan
  2. Hier wordt een besluit opgenomen, het besluit in primo
  3. Hier wordt bezwaar opgemaakt
  4. Er komt een heroverweging
  5. Er wordt door de rechtbank een beslissing op bezwaar gemaakt
  6. Dit kan evt leiden tot een vervangend besluit
  7. Er wordt in beroep gegaan tegen het bezwaar bij de rechtbank
  8. De rechtbank doet uitspraak
  9. Hier kan tegen in beroep worden gegaan

• Wat is exceptieve toetsting en waar heeft dit betrekking op?

  Exceptieve toetsing houdt in dat de rechter mag toetsen aan hoger recht. Hoger recht omvat EU-recht en verdragen. Het toetsingverbod uit artikel 120 Grondwet moet hierbij wel in acht worden genomen. Exceptieve toetsing wordt toegepast bij avv's en beleidsregels waar gewoonlijk geen beroep tegen openstaat.

• Hoe streng worden de OPERA-criteria hedendaags getoetst

  Het vereiste van objectiveerbaar is erg belangrijk. Bij een rechtstreeks belang wordt er extra waarde gehecht aan contraire belangen. In sommige gevallen wordt er niet helemaal voldaan aan de criteria maar kan iemand toch als belanghebbende worden aangemerkt. Dit is in gevallen dat het belang van de maatschappelijke gevolgen groter is dan het streng toepassen van de criteria.

• Aan welke eisen moet een bezwaarschrift voldoen en wat als er niet aan voldaan wordt?

  Een bezwaarschrift moet aan de eisen van artikel 6:5 voldoen. Het wordt ingediend worden binnen 6 weken, vanaf de datum van dekendmaking door verzending of uitreiking. Als een van de vereisten ontbreet moet er verzuim worden verleend, dit volgt uit artikel 6:6 Awb.

• Wat is het beslistermijn na hoorzitting en welk arrest hoort hierbij?

  Het beslistermijn na hoorzitting is 6 weken indien het bestuursorgaan beslist. Het termijn is 12 weken indien er een adviescommissie wordt ingesteld. Het arrest Niet tijdig beslissen hoort hierbij. Uit dit arrest volgt dat wanneer een aanvraag niet-ontvankelijk is, dit niet afdoet aan het recht op een tijdig te nemen besluit.

• Wat houdt het verbod op reformation in peius in en wat zijn de uitzonderingen hierop?

  
  Het verbod houdt in dat een indiener er moet een nieuw besluit niet op achteruit mag gaan. Er zijn hier echter twee uitzondering op van toepassing waardoor de regeling eigenlijk nooit opgaat:
  1. Wanneer een bestuursorgaan de bevoegdheid heeft om het besluit te wijzigen.
  2. Wanneer de wijziging het gevolg is van een bezwaarschrift van een derde.

• Wat is administratief beroep en wanneer staat het open?

  Bij administratief beroep oordeelt een bestuursorgaan over het besluit van een ander bestuursorgaan, artikel 1:5 lid 2 Awb. Administratief beroep staat open wanneer hier in een wettelijke regeling toestemming voor wordt gegeven.

• Wat is de uniforme openbare voorbereidingsprocedure en hoe verloopt deze?

  Bij een UOV worden ontwerpbesluiten ter inzage gelegd waardoor mensen hier zienswijzen tegen kunnen indienen. Een bestuursorgaan dient kennisneming ter inzage te plaatsen en belanghebbenden moeten in de gelegenheid worden gesteld om zienswijzen in te dienen. De termijn hiertoe bedraagt 6 weken.

• Wat is de geldende bewijsmaatstaf in het bestuursrecht?

  De geldende bewijsmaatstaf is aannemelijkheid. Dit is een soepeler criterium dan sluitend bewijs, zoals in het Strafrecht.