Algemeen - Twee hoofdvormen en een restcategorie

5 belangrijke vragen over Algemeen - Twee hoofdvormen en een restcategorie

Wat zijn de twee hoofdvormen van bestuurlijke sancties?

Naar haar strekking kan bestuurlijke handhaving primair zijn gericht op:
  1. het ongedaan maken van een situatie die in strijd is met het geldende voorschrift (herstelsancties, reparatoire sancties);
  2. het toedelen van leed als reactie op een normovertreding (bestraffende of punitieve sancties) .

Waarom is het onderscheid tussen herstelsancties en bestraffende sancties van belang?

Het onderscheid is van belang met het oog op:
  1. de toepasselijkheid van art. 6 en 7 EVRM en art. 14 en 15 IVBPR;
  2. de rechterlijke toetsing aan de beginselen van behoorlijk bestuur en de gevolgen van samenloop.

Langs welke wegen kan een goede naleving van wettelijke voorschriften worden nagestreefd?

Een goede naleving van wettelijke voorschriften kan langs twee wegen worden nagestreefd:
  1. door het feitelijk ongedaan maken of voorkomen van (verdere) overtreding (art. 5:2 lid 1 onder b Awb);
  2. door het toebrengen van leed als reactie op de overtreding (art. 5:2 lid 1 onder c Awb).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de belangrijkste vormen van bestuurlijke herstelsancties?

De belangrijkste vormen van bestuurlijke herstelsancties zijn:
  • de last onder bestuursdwang (art. 5:21 - 5:31c Awb);
  • de last onder dwangsom (art. 5:31d - 5:39 Awb).
  • Bijzondere vorm van bestuursdwang: de uitzetting van vreemdelingen.

Wat is de belangrijkste bestuurlijke bestraffende sanctie?

De belangrijkste bestuurlijke bestraffende sanctie is:
  • de bestuurlijke boete (art. 5:40 - 5:54 Awb)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo