Communicatieve competenties en vaardigheden - Drijfveren: Wat brengt mensen in beweging?

13 belangrijke vragen over Communicatieve competenties en vaardigheden - Drijfveren: Wat brengt mensen in beweging?

Hoeveel drijfveren onderscheidt Hans Versnel en hoe worden ze gepresenteerd?

  • Zes drijfveren
  • Geassocieerd met kleuren

Wat zoeken mensen met de paarse drijfveer?

  • Verbinding tussen mensen
  • Veiligheid en vertrouwdheid

Wat is belangrijk voor mensen met een sterke paarse drijfveer?

  • Belang van vertrouwdheid, veiligheid, geborgenheid
  • Hechten aan traditie en familiair gevoel
  • Is bescheiden en bereid zich op te offeren voor de groep
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat kenmerkt iemand met een sterke rode drijfveer?

  • Daadkrachtig en soms ongeduldig
  • Snelle en impulsieve reacties
  • Eist respect en wantrouwt machthebbers
  • Loyaal aan vrienden

Wat is de motivatie achter de blauwe drijfveer?

  • Gedreven door rationaliteit en zekerheid
  • Loyaliteit aan systemen belangrijk
  • Structuur en ordening zijn cruciaal
  • Belang van regels en discipline

Welke eigenschappen heeft iemand met een sterke blauwe drijfveer?

  • Loyaal aan systemen en regels
  • Waardeert inzet en discipline
  • Hecht aan zekerheid en duidelijke afspraken
  • Vindt naleving en straf belangrijk

Wat zien mensen met de oranje drijfveer?

  • Zien overal kansen
  • Kansen en mogelijkheden benutten
  • Leven vol uitdagingen

Wat kenmerkt iemand met een sterke oranje drijfveer?

  • Competitief ingesteld
  • Gericht op kansen en succes
  • Gaat uitdagingen aan
  • Gericht op doelen en middelen
  • Denken dat 'willen' belangrijker is
  • Wil serieus worden genomen

Wat is belangrijk voor de groene drijfveer?

  • Gevoel van anderen is belangrijk
  • Streeft naar harmonie, gelijkheid
  • Heeft een hekel aan arrogantie
  • Zorgt voor de zwakkeren

Hoe gedraagt iemand met een sterke groene drijfveer zich?

  • Sociaal ingesteld
  • Uitgaan van menselijke maat
  • Gevoelig voor gevoelens van anderen
  • Koestert onderlinge warmte
  • Heeft een hekel aan arrogantie

Wat zoekt iemand met de gele drijfveer?

  • Individualiteit en zelfverantwoordelijkheid
  • Overtuigingen afgestemd op zelf denken
  • Zoeken naar waarheden
  • Inzicht in de wereld

Wat zijn kenmerken van iemand met een sterke gele drijfveer?

  • Gericht op kennis en begrip
  • Vrijheid in doen en denken
  • Gemotiveerd voor complexe dingen
  • Theoretisch en modelmatig denken
  • Breder kader zien
  • Nieuwe ideeën streng beoordelen

Hoe beïnvloeden drijfveren communicatie volgens de tekst?

  • Drijfveren fungeren als een 'filter'
  • Beïnvloeden interpretatie van boodschappen
  • Basisovertuigingen zijn belangrijk
  • Vragen en overtuigingen kleuren de communicatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo