Startpagina / Samenvattingen / Handboek positieve psychologie theorie, onderzoek en interventies / geluk-positief-toonden

Bevindingen uit economisch geluksonderzoek - Rendement van geluk

7 belangrijke vragen over Bevindingen uit economisch geluksonderzoek - Rendement van geluk

Door welke drie gerelateerde mechanismen worden positieve effecten van geluk hoofdzakelijk gedreven?

Mensen zijn energieker als ze zich beter voelen. Betere concentratie, meer energie voor extra taken en omgaan met tegenslagen.
mensen die zich beter voelen hebben meer zelfcontrole.
gelukkige mensen hebben op hun werk een positievere attitude tov hun functie, leidinggevende, projecten en allerlei andere aspecten. Dit maakt hen meer bevlogen en genereert een grotere sociale betrokkenheid.

Dezelfde mechanismen die centraal staan in de broaden-and-build-theorie van Barbara Fredrickson (2004); mensen voelen zich beter als ze hun blikveld verbreden. Bouwen meer duurzame baten op dan mensen die zich niet gelukkig voelen. Dit leidt weer tot groter geluk enz enz

Wat laat de studie van De Neve en collega's zien wat betreft de correlatie tussen geluk en economische baten?

Een metastudie van De Neve en collega's laat zien dat er een correlatie is tussen geluk en economische prestatie; gelukkige werknemers zijn over het algemeen productiever en creatiever, zijn minder vaak afwezig en werken beter samen.

Wie toonden aan dat geluk een positief effect heeft op werknemers- en bedrijfsprestaties?

Peterson en collega's toonden in 2011 aan dat geluk een positief effect heeft op werknemers- en bedrijfsprestaties.

Wie toonde aan dat geluk een positief effect heeft op creativiteit?

Onder andere Davis toonde aan dat geluk een positief effect heeft op creativiteit (in 2009).

Wie toonde aan dat geluk een positief effect heeft op gezondheid (eetgedrag, immunsysteem enz.)?

Ondere andere Veenhoven toonde aan dat geluk een positief effect heeft op gezondheid.

Wie toonde aan dat geluk een positief effect heeft op samenwerking?

Onder andere Baron toonde aan dat geluk een positief effect heeft op samenwerking (1990).

Wie toonden aan dat geluk een positief effect heeft op loyaliteit en ziekteverzuim?

Onder andere Pelled en Xin toonden in 1999 aan dat geluk een positief effect heeft op loyaliteit en ziekteverzuim.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Handboek positieve psychologie theorie, onderzoek en interventies | 9789024433445 | E T Bohlmeijer, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Bevindingen uit economisch geluksonderzoek - Rendement van geluk

7 belangrijke vragen over Bevindingen uit economisch geluksonderzoek - Rendement van geluk

Door welke drie gerelateerde mechanismen worden positieve effecten van geluk hoofdzakelijk gedreven?

Wat laat de studie van De Neve en collega's zien wat betreft de correlatie tussen geluk en economische baten?

Wie toonden aan dat geluk een positief effect heeft op werknemers- en bedrijfsprestaties?

Wie toonde aan dat geluk een positief effect heeft op creativiteit?

Wie toonde aan dat geluk een positief effect heeft op gezondheid (eetgedrag, immunsysteem enz.)?

Wie toonde aan dat geluk een positief effect heeft op samenwerking?

Wie toonden aan dat geluk een positief effect heeft op loyaliteit en ziekteverzuim?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Innovatief meten

Handboek positieve psychologie theorie, onde…

Klinische neuropsychologie

Handboek Ouderenpsychologie

Testtheorie

Leerboek seksuologie

Professioneel hulpverlenen

Handboek positieve psychologie theorie, onde…

psychosociale begeleiding bij ziekte en hers…

Hupper college Professioneel hulpverlenen

Exploring humans an introduction to the phil…

Psychologie & sociologie : basiscursus

sheets