Onderzoek naar de sterkekantenbenadering
3 belangrijke vragen over Onderzoek naar de sterkekantenbenadering
Wat was een belangrijke voorwaarde voor het optreden van een positieve relatie tussen sterke kanten en inzet van studenten?
Dat studenten voldoende autonomie ervaren om hun eigen leerdoelen na te streven was een belangrijke voorwaarde voor het optreden van een positieve relatie tussen sterke kanten van de studenten en hun inzet.
Wat bleek uit een reeks experimenteel opgezette studies waarin het effect van de leeromgeving op het gebruik van sterke kanten werd onderzocht?
Onderzoekers Hiemstra, Van Yperen en Timmermans lieten zien dat studenten meer tijd en energie steken in het ontwikkelen van hun sterke kanten als een leeromgeving ruimte biedt voor zelfsturing. In een leeromgeving waarin de nadruk ligt op het behalen van toetsen steken studenten meer tijd en energie in het verbeteren van hun zwakke kanten.
Wanneer blijven medewerkers eerder bij hun werkgever?
Uit een veldexperiment van Cable en collega's uit 2015 blijkt dat als nieuwe medewerkers worden bekrachtigd in hun unieke sterke punten, zij vaker geneigd zijn om te blijven dan als de nadruk ligt op het aanleren van vaardigheden en het bekrachtigen van de identiteit van de organisatie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
