Samenvatting: Handbook Of Coaching Psychology A Guide For Practitioners | 9781317636397 | Stephen Palmer, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Handbook of Coaching Psychology A Guide for Practitioners | 9781317636397 | Stephen Palmer; Alison Whybrow

• 1 Past, present and future

  Dit is een preview. Er zijn 101 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wie wordt beschouwd als de grondlegger van coachingpsychologie in de sport?

  • Coleman R. Griffith (1920s)
  • Onderzoek naar psychologische principes in coaching
  • Belang van psychologie in sportcoaching

• Welke psychologische stromingen beïnvloedden de opkomst van coachingpsychologie?

  • Humanistische psychologie
  • Positieve psychologie
  • Focus op zelfactualisatie en welzijn

• In hoeveel landen is coachingpsychologie nu erkend?

  • Minstens 21 landen
  • Formele belangengroepen voor coachingpsychologie

• Wat is het doel van de International Society for Coaching Psychology (ISCP)?

  • Bevorderen van internationale samenwerking
  • Bevorderen van kennisdeling binnen coachingpsychologie

• Waarom is coaching geen beschermd beroep, terwijl psychologie dat vaak wel is?

  • Titel 'psycholoog' wettelijk beschermd in veel landen
  • Coaching een vrij beroep zonder strikte regulering

• Wat is een belangrijke definitie van coachingpsychologie volgens de Australian Psychological Society (APS)?

  • Toegepaste vorm van positieve psychologie
  • Richt zich op prestaties en welzijn

• Hoe verschilt de definitie van de British Psychological Society (BPS)?

  • BPS-definitie focust op leertheorieën
  • Psychologische benaderingen zonder nadruk op positieve psychologie

• Welke uitdagingen staan coachingpsychologie te wachten?

  • Erkenning als wetenschappelijke discipline
  • Voortdurende innovatie in veranderende wereld

• Wat is het belangrijkste verschil tussen coaching en coachingpsychologie?

  • Coaching: breed begrip zonder vaste methodologie
  • Coachingpsychologie: gebaseerd op psychologische principes en onderzoek

• Wat is het GROW-model en waar wordt het voor gebruikt?

  • GROW: Goal, Reality, Options, Will
  • Gebruikt voor gestructureerd coachingsgesprek