Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Inleiding sjd

• Inspelen op veranderingen

  Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 08/07/2015
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is het nadeel van een procedure bij de rechter?

  Het duurt vaak lang en leid slechts tot formele en weinig praktische oplossingen.

• Wat is een alternatief van geschillenbeslechting die meer recht doet aan de belangen en rechten van beide partijen?

  Mediation

• Wat is het grote verschil tussen een mediator en de "normale" competenties van een SJD-er?

  Een mediator is geen partijdige belangenbehartiger en houdt zich niet bezig met de inhoud van het conflict. De oplossing van het conflict dragen de partijen zelf aan.

• Noem een aantal instellingen welke gebruik maken van mediation.

  UWV, Juridisch loket, Belastingdienst, Slachtofferhulp, Reclassering.

• Hoe stelt zich de derde persoon, in een conflict, zich op en wat is het doel?

  De derde persoon slet zich op als procesbeleider, het doel is dat beide partijen weer begrip voor elkaar krijgen.

• Waar houdt de mediator zich niet mee bezig tijdens een conflict?

  De mediator houd zich niet bezig met waarheidsvinding of wie er gelijk heeft tijdens het conflict.

• Mag iedereen in Nederland zich zelf mediator noemen?

  Ja, alleen betaalde mediators moeten zijn aangesloten bij het NMI.

• Welke rollen kan de derde persoon spelen tijdens mediation?

  Partijdig, bovenpartijdig en tussenpartijdig.

• Wat is een snelle manier om tot een mogelijke conflict oplossing te komen?

  Op basis van de bevoegdheid van iemand, autoriteitsgreep. (leidinggevende)

• Wat is het nadeel een conflict oplossing welke doormiddel van de leidinggevende is opgelost?

  Er wordt niet gekeken naar de voorgeschiedenis van het conflict, er wordt niet gesproken wie er gelijk heeft. En het langere termijneffect wordt niet overwogen.