Conflict Styles - Integrating
3 belangrijke vragen over Conflict Styles - Integrating
Wat zijn de voor- en nadelen van de conflictstijl integreren?
Voordelen:
Nadelen:
- alle partijen zijn tevreden
- nieuwe ideeën
- respect voor de ander
- commitment van iedereen
- langetermijnsucces
- benadrukt het belang van de relatie en van de inhoudsdoelen
Nadelen:
- kost tijd en energie
- kan gebruikt woren om te manipuleren of om macht te behouden
Wat voor woordkeus moet je gebruiken voor de conflictstijl integreren?
Wij-taal ipv ik-taal
Wat zijn drie soorten verzoenende opmerkingen?
- Steunende opmerkingen ("ik snap dat het lastig is")
- Toegeven ("mee eens dat we er een oplossing voor moeten zoeken")
- Verantwoordelijkheid accepteren ("Ja, ik heb me oncoöperatief opgesteld de laatste tijd")
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
