Ondernemingsrecht - Kern van het ondernemingsrecht: , excl
19 belangrijke vragen over Ondernemingsrecht - Kern van het ondernemingsrecht: , excl
7.5 Gaat over interne aansprakelijkheid van bestuurder van een BV en NV
Terug naar H6 voor een vergelijking. Bij de verantwoordelijkheid van het bestuur gaat het om het geven van uitleg van het door het bestuur gevoerde beleid aan onder andere de aandeelhoudersvergadering. Het meest vergaande gevolg van het aan de aan de AV afleggen van verantwoording zou kunnen zijn dat een bestuurder wordt ontslagen.
Hoe zit dat bij persoonlijke aansprakelijkheid, welke vraag speelt daar?
7.5 Wat als een NV of BV schade lijdt agv onbehoorlijke taakvervulling door een bestuurder?
7.5 Wanneer vervult een bestuurder zijn taak onbehoorlijk?
Denk hierbij onder meer aan het ondergeschikt maken van het vennootschapsbelang aan eigen belangen van een bestuurder, aan het onbevoegd verbinden van de vennootschap aan derden of aan het nemen van onverantwoord grote risico's.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
7.5 De HR heeft de systematiek van 2:9 BW in een aantal arresten verduidelijkt. Van belang is vooral welk arrest?
RR
Voor aansprakelijkheid op de voet van art. 2:9 BW is vereist dat aan de bestuurder een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Of in een bepaald geval plaats is voor een ernstig verwijt als hier bedoeld, dient te worden beoordeeld aan de hand van alle omstandigheden van het geval.
Een décharge strekt zich niet uit tot gegevens die niet uit de jaarrekening blijken of niet anderszins aan de algemene vergadering van aandeelhouders zijn bekendgemaakt voordat deze de jaarrekening vaststelde.
7.5 Om 2:9 BW in werking te kunnen stellen en vooral de daaraan verbonden hoofdelijke aansprakeijkheid in werking te kunnen stellen, dient ten minste 1 van de bestuurdeers zich in deze zin ernstig verwijtbaar onbehoorlijk handelen te hebben bezondigd.
Wat is het gevolg als dat zo is?
7.5 Wat is het gevolg van handelingen in strijd met statutaire regels die de vennootschap beogen te beschermen?
Zie HR Berghuizer Papierfabriek-arrest
7.5 Bij schending van statutaire beschermingsbepalingen kan ook worden gedacht aan overschrijding van de statutaire doelomschrijving 2:7 BW.
En wanneer zal de Berghuizer-Papierfabriek-regel a fortiori gelden?
7.5 Wat brengt het beginsel van collectieve verantwoordelijkheid met zich mee (2:9 BW)?
(Maar niet-uitvoerende bestuurders zullen zich voor een fout van een uitvoerende bestuurder eerder kunnen disculperen dan de overige uitvoerende bestuurders, hun taak is beperkter).
7.5 Zoals aangeven (ook in het videocollege) zijn er 2 bepalingen bij interne aansprakelijkheid. Welke is er naast 2:9 nog meer (die minder vaak wordt gebruikt)?
Bestuurders van vennootschappen dienen erop toe te zien dat de schuldeisers van de vennootschap niet gedupeerd worden door uitkeringen aan aandeelhouders tlv het vennootschapsvermogen. Voor BV's, zie dit artikel. Voor NV's is er geen dergelijk artikel.
7.5 Er moet bij 2:216 een uitkeringstest worden gedaan. Hoe zit het met de aansprakelijkheid, tot waar beloopt de aansprakelijkheid?
7.5 Er wordt nog gewezen op een ader geval van wettelijke interne aansprakelijkheid, in 2:354 BW: verhaal van enquêtekosten door de vennootschap.
Wat voor mogelijkheid biedt dit artikel?
7.5 Het arrest Poot/ABP heeft onder meer ivm de interne aansprakelijkheid nog een bijzondere problematiek opgeroepen (zie boek p200) en is van belang bij 'afgeleide schade'
Wat is de regel uit het arrest?
Let op, er zijn uitzonderingen mogelijk, deze leer laat dat toe.
7.6 Gaat over EXTERNE aansprakelijkheid van bestuurders van een BV en NV.
Om welke situaties gaat het dan meestal?
Het gaat dan om de vraag of de bestuurders persoonlijk jegens die schuldeisers aansprakelijk zijn tot vergoeding van die schade.
7.6 Voor de externe aansprakelijkheid van een bestuurder zijn in het bijzonder 2 regelingen in ons recht van belang. Welke twee?
Hier wordt geregeld een beroep op gedaan (kan alleen door curator)
2. Gedupeerde schuldeiser kan een actie uit onrechtmatige daad tegen een bestuurder instellen.
7.6 Wat beslist de HR in het Panmo arrest mbt 2:138/248 BW?
HR overweegt in dit arrest dat voor toepassing van 2:248 lid 1 vereist is dat het besuur zijn taak heeft vervuld met de objectief te bepalen wetenschap (dus: weten of redelijkerwijs kunnen weten) dat de schuldeisers door het bestuurshandelen zouden worden benadeeld.
Voorbeelden:
-Aanvaarden van opdrachten waarvan duidelijk is dat de vennootschap die niet of niet goed kan uitvoeren
-Meewerken aan dividenduitkering waarvan bestuur kan voorzien dat het wss tot faillissemeent van vennootschap zal leiden
P202
7.6 In het Ontvanger/Roelofsen arrest werkt de HR de 2 genoemde gronden uit. Eerst I. Aansprakelijkheid van de bestuurder die namens de vennootschap heeft gehandeld.
Hoe wordt dit scenario ook wel genoemd in boek?
7.6 Deze norm ^, die dus een inkleuring is van de maatstaf 'persoonlijk ernstig verwijtbaar handelen', is voor het eerst geformuleerd in het arrest Beklamel.
Deze Beklamel regel vormt vaste rechspraak van de HR. Wat mag de bestuurder dus niet volgens deze regel?
>150 Rv geldt, wie stelt moet bewijzen. = hoofdregel. Dus de benadeelde schuldeiser die stelt, moet bewijzen!
7.6 In het Ontvanger/Roelofsen arrest werkt de HR de 2 genoemde gronden uit. We werken nu de 2e grond uit.
II. Aansprakelijkheid van de bestuurder die heeft bewerkstelligd of toegelaten dat de vennootschap haar wettelijke of contractuele verplichtingen niet nakomt.
Hoe wordt deze 2e groep gevallen van onrechtmatigheid genoemd?
Wanneer is hiervan bijvoorbeeld sprake?
Hiervan is bijvoorbeeld sprake als een bestuurder - al dan niet met het oogmerk van persoonlijke bevoordeling - activa van de BV/NVtegen een (veel) te geringe vergoeding aan derden heeft overgedragen, zonder voldoende rekening te houden met de belangen van een of meer schuldeisers van de vennootschap.
7.6 Concluderend, wat is dus de maatstaf voor bestuurdersaansprakelijkheid ex 6:162 BW bij wanprestatie van de vennootschap?
Deze maatstaf geldt in beginsel ook bij beantwoording van de vraag of een bestuurder als zodanig aansprakelijk is voor onrechtmatig handelen van de vennootschap.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
