Lean verbeteren - Voortdurend verbeteren: Kaizen
3 belangrijke vragen over Lean verbeteren - Voortdurend verbeteren: Kaizen
Wat is het verschil tussen Kaizen en innovatie?
Bij innovatie probeer je een probleem in een keer volledig op te lossen. Vaak lukt dat niet. Bij Kaizen zet je kleine stapjes richting het doel, waarbij medewerkers betrokken worden en tussentijds wordt bijgestuurd.
Hoe betrek je medewerkers bij Kaizen?
Je betrekt ze passief of actief
Wat is passief betrekken bij Kaizen?
Van Passieve participatie is sprake als je medewerkers alleen informeert over uitkomstem van de verbeteractie of als je ze gebruikt om informatie op te halen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
