Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Mensen, groepen en management in organisaties | Michiel Spanjer

• 2 Individu & organisatie

• 2.2 Persoonlijkheid

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de tweede dimensie in de Big 5?

  Aangenaam of Vijandig

• Wat is de derde dimensie in de Big 5?

  Nauwgezet of Chaotisch

• Wat is de vierde dimensie in de Big 5?

  Neurotisch of Stabiel

• Wat is de vijfde dimensie in de Big 5?

  Open of Gesloten

• 2.3 Menselijke waarneming

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Door welke 2 zaken ben je gewend om iets op een bepaalde manier waar te nemen?

  1. De beperking van onze zintuigen. 2. Wat hebben we geleerd en leren we voortdurend?

• Wat betekend: self fullfilling prophecy?

  Het beeld dat je van iemand hebt, leid ertoe dat je diegene ook zo gaat behandelen.

• Wat zijn drie fouten in de waarneming van anderen?

  Mensen waarnemen met jezelf als maatstaf, Uitgaan van vooroordelen en Verkeerd verklaren van succes en falen van jezelf en anderen.

• 2.4 Creativiteit als kenmerk van de mens

  Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Waar staat de 'witte hoed' van de Bono voor?

  Neutraal, objectief en blanco.

• Waar staat de 'zwarte hoed' van de Bono voor?

  Kleurloos, negatief, somber en pessimistisch

• Waar staar de 'gele hoed' van de Bono voor?

  Zonnig en hoopvol