Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Ondernemingsrecht begrepen | 9789462907263 | Peter Enthoven

• 1 Rechtspersonen, algemene thema's

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe is de oprichtingsakte ingedeeld?

  1. Verklaring van de comparanten een rechtspersoon op te willen richten
  2. De eerste statuten van de rechtspersoon
  3. Vermelding van de namen van de eerste bestuurders, eerste aandeelhouders en bij de NV en de BV de overeenkomst tot storting op aandelen enz. (systeemvereisten). 
  4. Ondertekening van comparanten en notaris

• Wat zijn de belangrijkste gronden voor nietigheid van een besluit?

  1. Het besluit is in strijd met de wettelijke of statutaire verdeling van bevoegdheden genomen (bevoegdheidsgebrek)
  2.Het besluit is qua inhoud of strekking in strijd met de wet of de statuten. 
  3. Aan het besluit kleeft een fundamenteel totstandkomingsgebrek (bijv. Niet voldaan aan de quorumeis)

• Gronden voor vernietigbaarheid van een besluit:

  1. Aan het besluit kleeft een niet fundamenteel totstandkomingsgebrek (bijv. Niet op tijd oproepen van de AV, de plaats van de vergadering, de inhoud van de agenda)
  2. Het besluit is in strijd met de redelijkheid en de billijkheid die voor art. 2:8 BW wordt geeist.
  3. Het besluit is in strijd met een reglement.

• 1.2 Rechtssubjectiviteit

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Subjectieve rechten en plichten definitie

  Persoonlijke rechten en plichten en objectieve rechten gaan over regels die in het algemeen gelden.

• 1.4 Oprichting privaatrechtelijke rechtspersoon en zijn inschrijving in het handelsregister

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Bij welke rechtspersonen is een wilsverklaring gericht op het rechtsgevolg van twee of  meerdere personen nodig voor het oprichten van een rechtspersoon?

  Vereniging, Owm, coöperatie

• 1.4.3 Rechtshandelingen voor eerste inschrijving in het handelsregister

• Waarom is het belangrijk dat de rechtspersoon wordt ingeschreven in het handelsregister?

  Totdat de rechtspersoon ingeschreven staat in het handelsregister, zijn de comparanten (oprichters) gebonden aan alle verbintenissen die de rechtspersoon aangaat en zij kunnen daarvoor persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Belangrijk hierbij is dat dit alleen geldt voor verbintenissen uit rechtshandelingen, niet voor alle verbintenissen. Onrechtmatige daad valt hier dus bijv. Buiten.

• 1.5 Bevoegdhedenverdeling

• Wat zijn de taken van het bestuur in het algemeen?

  Het bestuur houdt minimaal van het bestuur van vermogenstoestand en activiteiten een administratie bij. Daarnaast zorgt het bestuur ervoor dat de organisatie tijdig van de juiste informatie van de gang van zaken wordt voorzien. Ook vertegenwoordigt het bestuur de rechtspersoon. Het bestuur en Rvc moeten verantwoording afleggen aan de algemene vergadering. Dit gebeurt vooral in de vorm van jaarrekening en bestuursverslag.

• Wat voor bevoegdheden heeft de algemene vergadering?

  Heeft alle bevoegdheden die niet behoren tot het bestuur of anderen is toegekend. Daarnaast heeft het de bevoegdheid van decharge. Dit houdt in dat de vennootschap afstand doet van het recht om de bestuurders en commissarissen aansprakelijk te  stellen voor de tekortkomingen in de uitvoering van hun taken. Dit geldt niet voor de fouten waarvan de bestuurders weten dat ze die hebben gemaakt maar daarover de algemene vergadering niet informeren. Ook heeft de Avg de bevoegdheid om een onwillige bestuurder te ontslaan.

• 1.5.4 Monistisch of dualistisch bestuursmodel

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.5.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is een dualistisch bestuursmodel?

  Het bestuur en de Rvc zijn hierbij gescheiden organen met ieder hun eigen taken en bevoegdheden. Het bestuur bestuurt de rechtspersoon en de Rvc houdt toezicht op het bestuur. De bestuurders en commissarissen worden benoemd en ontslagen door de algemene vergadering.

• Wanneer structuurregeling toegepast?

  Het gaat om grote rechtspersonen. 
  1. Het eigen vermogen gaat een bij koninklijk besluit bepaald bedrag te boven: 16 miljoen. 
  2. Er zijn ten minste 100 werknemers werkzaam in nederland. 
  3. Er is een verplichte ondernemingsraad.