Samenvatting: Premaster Management Open Universiteit

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Premaster management open universiteit

• 1 Premaster management open universiteit

  Dit is een preview. Er zijn 36 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat behandelt een onderzoeksvraag?

  - Het behandelt het ‘Wat’ van je onderzoek.

• Waar schenkt een onderzoeksdoelstelling aandacht aan?

  - Er wordt aandacht geschonken aan het ‘Hoe’ van je onderzoek.

• Wat is het onderzoeksprobleem met leeftijd en arbeidsproductiviteit?

  • Tegenstrijdige bevindingen eerder onderzoek
  • Effect leeftijd op arbeidsproductiviteit
  • Type werk als mogelijke verklaring

• Wat is een voorbeeld van een deductief onderzoeksvraag?

  • Effect van leeftijd op productiviteit
  • Moderatie door type werk
  • Vraag is verklarend van aard

• Wat ontbreekt er aan onderzoek naar succesverhalen in regionale ontwikkeling?

  • Weinig bekend over rol van context
  • Veel onderzoek naar succesverhalen gedaan
  • Rol context onduidelijk

• Wat moeten onderzoeksvragen vermijden volgens de don’ts-lijst?

  • Vermijd "Hoe komt het dat...?"
  • Vermijd "Waarom...?"
  • Geen ja/nee-vragen
  • Vermijd probleemoplossing
  • Vermijd normativiteit ("goed"/"slecht"/"beter"/etc.)
  • Vermijd smal/breed

• Welke vragen worden voorgesteld om te formuleren?

  • Wat is een geschikte onderzoeksvraag?
  • Waarom is dat een goede vraag?

• Hoe draagt inductief onderzoek bij aan regionale ontwikkeling?

  • Ontwikkelt theorie over rol context
  • Weinig onderzoek gedaan
  • Vraag is verkennend van aard

• Wat is het voornaamste verschil tussen verkennend en verklarend onderzoek?

  • Verklarend onderzoek is deductief.
  • Richt zich op theorie toetsen.
  • Doet uitspraken over causaliteit.

• Wat zijn de aanbevelingen voor onderzoeksvragen volgens de do’s-lijst?

  • Gebruik causale verbanden (X