Wat is maatschappelijke verantwoordelijkheid?
13 belangrijke vragen over Wat is maatschappelijke verantwoordelijkheid?
Wat houdt de klassieke zienswijze in?
- Winstmaximalisatie als maatschappelijke verantwoordelijkheid
- Tevredenheid van aandeelhouders
- Voordeel van lagere productiekosten
- Grootste voorstander: econoom Friedman.
Welke aspecten kenmerken de sociaaleconomische zienswijze?
- Maatschappelijke verantwoordelijkheid die verder gaat dan winst
- Focus op verbeteren & beschermen van het welzijn
- Geen onafhankelijke eenheden
- Het belang van morele verantwoordelijkheid: het juiste doen.
Wat zijn de vier fasen van het 4-fasenmodel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid?
- Fase 1: Eigenaren en management
- Fase 2: Werknemers
- Fase 3: Belanghebbenden van het bedrijf
- Fase 4: Gemeenschap als geheel
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat houdt maatschappelijke verplichting in?
1) Voldoen aan economische en juridische eisen
2) Ondernemen van maatschappelijke verantwoorde acties enkel omdat het wettelijk vereist is
3) Onderdeel van de klassieke zienswijze.
Hoe kan maatschappelijke ontvankelijkheid worden gedefinieerd?
1) Zich aanpassen aan veranderende omstandigheden
2) Reageren op populaire maatschappelijke behoeften
3) Handelswijze afhankelijk van sociale normen en praktische beslissingen.
Wat zijn argumenten voor maatschappelijke verantwoorde activiteiten?
1) Voldoen aan de verwachtingen van het publiek
2) Winst op lange termijn
3) Verbeteren van imago
4) Een betere leefomgeving.
Wat zijn de argumenten tegen maatschappelijke verantwoorde activiteiten?
1) Verminderde winst
2) Vervaging van doelstellingen
3) Hoge kosten
4) Te veel macht
5) Gebrek aan vaardigheden.
Wie is verantwoordelijk voor het slagen of mislukken van maatschappelijke verantwoorde activiteiten?
1) Evenwicht tussen verantwoordelijkheid en macht
2) Belang van aandeelhouders
3) Inzet van hulpmiddelen
4) Voorkomen is beter dan genezen.
Wat zijn de kenmerken van klassieke winstmaximalisatie?
1) Maximaliseren van winst
2) Minimaal investeren in kosten
3) Focus op economische productie.
Een bedrijf zorgt ervoor dat alle werknemers hun werkuren flexibel kunnen indelen.
- Verhoogde werknemerstevredenheid
- Verbeterde productiviteit
- Betere werk-privébalans
Een organisatie biedt gratis training en ontwikkeling voor alle medewerkers.
- Verhoogde competenties
- Betere loopbaanvooruitzichten
- Grotere motivatie onder medewerkers
Een onderneming compenseert haar CO2-uitstoot door te investeren in duurzame projecten.
- Verminderde ecologische voetafdruk
- Investeert in duurzame initiatieven
- Versterkt de reputatie van het bedrijf
Een bedrijf biedt medische zorgverzekeringen aan zijn werknemers.
- Toegang tot gezondheidszorg
- Verhoogde werknemerstevredenheid
- Lagere ziekteverzuimkosten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















