Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van WFT Inkomen - herstel adviesbevoegdheid

• 1 Addendum werkwijzer Poortwachter

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wie is de doelgroep van de bijlage bij de Werkwijzer Poortwachter (2x)

  Werkgevers die :
  
  Verplicht loon doorbetalen
  Eigen risicodrager zijn voor de ziektewet
  
  en een re-integratieverslag moeten schrijven (na 2 jaar ziekte / voor een ex-werknemer)

• Als een werkgever publiek verzekerd is voor de ziektewet, welke regels gelden er dan?

  De regels bij de beoordeling van de
  loon sanctie 
  verhaal sanctie

• Waar moet een werkgever rekening mee houden bij de opstelling van de re-integratieverplichtingen (2x) ?

  Wijziging belastbaarheid door corona - probleemanalyse aanpassen
  
  Wijziging uitvoering re-integratie voor werkgever - plan van aanpak aanpassen

• Als een werkgever onvoldoende heeft gedaan aan re-integratie tijdens corona, wat doet het UWV dan?

  Beoordelen of dit komt door de crisis
  De werkgever mag duidelijk maken waarom de re-integratie niet is gelukt

• Moeten de werkgever en werknemer documenten fysiek ondertekenen die het UWV nodig heeft?

  Nee

• Als het UWV het oneens is met het advies van de bedrijfsarts, wat dan?

  Dan overlegt de verzekeringsarts met de bedrijfsarts

• Als de verzekeringsarts van het UWV van mening is dat de werknemer beter had kunnen re-integreren, wat dan?

  Dan maakt de arbeidsdeskundige duidelijk of er re-integratiekansen zijn gemist door de werkgever

• Als de werkgever het loon 1 jaar extra moet doorbetalen, wat verwacht het UWV dan van hem?En als de werkgever dit heeft opgelost, wat kan hij dan doen?

  Werken aan de problemen
  
  bekortingsverzoek aan te vragen (inkorten van de loondoorbetalingsverplichting van 1 jaar)

• Als het UWV een extra jaar aan loondoorbetaling wil opleggen aan de werkgever, wie beoordeelt dit dan?

  LLC
  Landelijke Loonsanctie Commissie

• Als het UWV de re-integratie beoordeelt, waar houdt zij dan rekening mee (2x)?

  De toen geldende maatregelen 
  De mogelijkheden om de re-integratie uit te voeren