Startpagina / Samenvattingen / Belastingwetgeving / dienstbetrekking-loon-uitkeringen

Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964 - De opzet van de loonbelasting

10 belangrijke vragen over Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964 - De opzet van de loonbelasting

Waarom wordt in het wet gesproken over inhoudingsplichtige ipv werkgever?

Omdat de wetgever ook andere dan werkgevers wil verplichten tot inhouding van loonbelasting.

Volgens de Wet op de loonbelasting bestaat loon uit:

Loon is al hetgeen wordt genoten uit tegenwoordige of vroegere dienstbetrekking, daaronder mede begrepen hetgeen wordt vergoed of vertrekt in het kader van de dienstbetrekking (artikel 10 lid 1 Wet LB 1964)

Welke omschrijving staat in het Burgerlijk Wetboek (BW) over de privaatrechtelijke dienstbetrekking?

Een dienstbetrekking is een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt, in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.

Er wordt in de Wet en in het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 een aantal inkomsten onder de loonbelasting gebracht. Deze inkomsten komen niet uit een dienstbetrekking of een ficitieve dienstbetrekking. Benoem deze inkomsten:

Uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (WAJONG)
De algemene nabestaandenwet (Anw)
De algemene ouderdomswet (AOW)
Lijfrente-uitkering betaald aan een meerderjarige door een verzekeringsmaatschappij
Uitkeringen ingevolge de Algemene bijstandswet (Abw)

Hoe wordt het tabelloon voor de loonbelasting berekend?

Loon in geld (bruto loon)
Loon in natura (bijv. Privegebruik auto en aanspraken die tot het loon horen)
Uitkeringen uit fondsen
Vrijstellingen voor alle heffingen (zoals pensioenpremie werknemer) (dit wordt in mindering gebracht op de berekening)
Totaal tabelloon

Leg uit de inhoud van een publiekrechtelijke dienstbetrekking

Bij een publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt de sollicitant een ambtenaar zoals omschreven in artikel 1 van de Ambtenarenwet. Het berust niet op een arbeidsovereenkomst , maar op een aanstelling of benoeming door de overheid.

In welke wet artikelen is de arbeidsverhouding als fictieve dienstbetrekking geregeld?

Artikel 3 en 4 wet LB

Naast loon of beloning bestaat het begrip aanspraak. Leg het begrip aanspraak uit?

Een aanspraak is een recht om na verloop van tijd of onder een voorwaarde een of meer uitkeringen of verstrekkingen te ontvangen. Een aanspraak hoort in het algemeen tot het loon, maar kan ook volledig of gedeeltelijk zijn vrijgesteld. Als de aanspraak is vrijgesteld, is de uitkering als regel belast.

Noem de 2 vrijgestelde aanspraken regels?

Hoofdregel. Als de aanspraak als loon belast is, is de uitkering ineens onbelast.
Omkeerregel. Als de aanspraak niet als loon belast is, zijn de uitkeringen belast.

Hoewel de werkgever over de waarde van aanspraken loonheffing - i.c. loonbelasting en premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en bijdrage Zvw - moet inhouden, zijn er uitzonderingen. Er zijn drie mogelijkheden:

de aanspraak behoort tot het loon, de uitkeringen zijn (soms gedeeltelijk) vrijgesteld. Voorbeeld is de aanspraak op verstrekkingen op grond van de Zorgverzekeringswet;

de aanspraak is vrijgesteld, de uitkeringen behoren tot het loon*. Voorbeelden zijn pensioen, een eenmalige uitkering bij ontslag en aanspraken op grond van de WW en WAO/WIA;

de aanspraak is geheel of gedeeltelijk vrijgesteld, de uitkeringen zijn geheel of gedeeltelijk vrijgesteld. Voorbeelden: de diensttijduitkering (jubileumuitkering) en de aanspraak op een uitkering bij overlijden of invaliditeit als gevolg van een ongeval.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Belastingwetgeving | 9789041510631 | Peter Dekker, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964 - De opzet van de loonbelasting

10 belangrijke vragen over Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964 - De opzet van de loonbelasting

Waarom wordt in het wet gesproken over inhoudingsplichtige ipv werkgever?

Volgens de Wet op de loonbelasting bestaat loon uit:

Welke omschrijving staat in het Burgerlijk Wetboek (BW) over de privaatrechtelijke dienstbetrekking?

Er wordt in de Wet en in het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 een aantal inkomsten onder de loonbelasting gebracht. Deze inkomsten komen niet uit een dienstbetrekking of een ficitieve dienstbetrekking. Benoem deze inkomsten:

Hoe wordt het tabelloon voor de loonbelasting berekend?

Leg uit de inhoud van een publiekrechtelijke dienstbetrekking

In welke wet artikelen is de arbeidsverhouding als fictieve dienstbetrekking geregeld?

Naast loon of beloning bestaat het begrip aanspraak. Leg het begrip aanspraak uit?

Noem de 2 vrijgestelde aanspraken regels?

Hoewel de werkgever over de waarde van aanspraken loonheffing - i.c. loonbelasting en premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en bijdrage Zvw - moet inhouden, zijn er uitzonderingen. Er zijn drie mogelijkheden:

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Wet inkomstenbelasting 2001 (Wet IB 200q) - Bronnen van inkomen - Verliesverrekening

Belastingwetgeving

Psychologie & sociologie : basiscursus

sheets

Leren veranderen

Overheidsfinanciën

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Van de BV en de NV

Socialezekerheidsrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Internationaal publiekrecht in vogelvlucht

Ondernemings- en faillissementsrecht