Sterkekantenbenadering in de praktijk - Ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten tot sterke kanten
3 belangrijke vragen over Sterkekantenbenadering in de praktijk - Ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten tot sterke kanten
Is identificeren van sterke kanten voldoende om een positief effect op welbevinden te sorteren?
Nee, het is belangrijk om sterkekanteninterventies niet te beperken tot identificeren, maar deze ook te gebruiken en ontwikkelen. Alleen het benoemen van kwaliteiten kan er toe leiden dat er een entity mindset ontstaat: mensen met een entity mindset zien competentie als iets dat moeilijk te beïnvloeden is; iemand is nu eenmaal ergens goed in of niet.
Wat kan het effect zijn van een entity mindset?
Mensen met een entity mindset zien competentie als iets wat moeilijk te beïnvloeden is; iemand is nu eenmaal ergens goed in of niet. Dit werkt veelal belemmerend in leersituaties.
Wat is het verschil tussen een entity en een incremental mindset?
Een incremental mindset richt zich op het gebruiken en ontwikkelen van kwaliteiten. Ze zien competentie als het resultaat van een leerproces, als iets waar men beter in kan worden door te oefenen. Dit is bevorderlijker voor leersituaties dan een entity mindset, waarin mensen denken dat iemand nu eenmaal ergens goed in is of niet en dat is moeilijk te beïnvloeden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
