Samenvatting: Methoden En Technieken Van Onderzoek, Met Mylab Nl Toegangscode | 9789043032612

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Methoden en technieken van onderzoek, met MyLab NL toegangscode | 9789043032612

• 1 De betekenis van onderzoek

• 1.3 Het doel van onderzoek in organisaties

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Ondanks de verscheidenheid kunnen alle onderzoeksprojecten in organisaties afhankelijk van doel en context, opgedeeld worden in welke twee typen onderzoek?

  1. Fundamenteel onderzoek
  2. Toegepast onderzoek

• 1.4 Het onderzoeksproces

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de aard van het onderzoeksproces?

  Het onderzoeksproces iteratief proces, dit betekend dat het niet een statisch pad is maar een dynamische cyclus.

• 1.5 Kwaliteit in onderzoek

  Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.5
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn methodologische regels?

  Methodologische regels zijn regels die zijn opgesteld en gaat over wat onderzoekers juist wel of niet moeten doen tijdens het onderzoek om tot geloofwaardige resultaten te komen.

• Wat betekent 'Ethisch verantwoord' in een onderzoek?

  Ethische verantwoord onderzoek is onderzoek waarbij de onderzoeker in alle fasen van het onderzoek waarborgt dat de mensen die betrokken zijn bij het onderzoek of deelnemen aan het onderzoek en/of waarop resultaten van toepassing zijn, op een correcte manier behandeld worden. Hun belangen worden in acht genomen voor, tijdens en na het uitvoeren van het onderzoek

• Welke vier belangrijke criteria worden gebruikt om de kwaliteit van het onderzoek te waarborgen?

  • Controleerbaarheid
  • Betrouwbaarheid en validiteit
  • Objectiviteit
  • Ethisch verantwoord

• 2 Het formuleren van een onderzoeksdoelstelling en een vraagstelling

• 2.2 Kenmerken van een goed onderzoeksonderwerp

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de zeven kenmerken van een goed onderzoeksonderwerp?

  
  De zeven kenmerken van goed onderzoeksontwerp zijn:

  • Haalbaarheid
  • De mate van vereiste vaardigheden waar je over beschikt
  • Tijd
  • Financiële middelen
  • Daadwerkelijke toegang tot gegevens
  • Het moet een relevante bijdrage leveren
  • Duidelijke definitie van vragen en doelstellingen.

• 2.3 Het ontwerpen van een onderzoeksvoorstel

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Uit welke drie fasen bestaat het opstellen van een onderzoeksvoorstel?

  - Het oriënteren op het probleem en de context
  - Het formuleren van de opdracht, de onderzoeksdoelstelling en de vraagstelling
  - Het schrijven van het onderzoeksopstel

• 2.3.1 Oriëntatie op het probleem en de context

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat wordt er bedoeld met oriëntatie op de opdrachtgever?

  
  Met oriëntatie op de opdrachtgever wordt bedoeld dat kennis over de context van de opdracht leidt tot inzicht in de aanleiding van de opdracht. 
  
  VB: Of het probleem slechts een deel is van een groter probleem of onderdeel van het project binnen de organisatie 

• Wat wordt er bedoeld met oriënteren op het probleem en welke situaties worden daarin onderscheiden?

  
  - Onwenselijk: feitelijke situatie komt niet overeen met de gewenste situatie
  
  - Onzeker: een manager is door een cruciale situatie gedwongen een keuze te            maken, maar beschikt over te weinig informatie
  Bekijk de situatie vanuit meerdere invalshoeken. Geef een scheiding aan tussen oorzaak en gevolg

• Hoe formuleer je de adviesvraag?

  Pas wanneer de huidige situatie, de gewenste situatie en dus het probleem geheel helder zijn, kan men in kaart brengen welke informatie of welk advies de opdrachtgever nodig heeft om een beslissing te nemen bij het oplossen van het probleem. 
  
  Hiermee wordt de adviesvraag of informatievraag van de opdrachtgever bepaald van het onderzoek en daarmee de precieze advies- of informatiebehoefte van de organisatie met betrekking tot het probleem.