Organisatieleren - Argyris & Schön (1978)
3 belangrijke vragen over Organisatieleren - Argyris & Schön (1978)
Welke bijdrage leverden Argyris en Schon?
Argrys & Schön legden de basis voor het concept van organisatieleren zoals we dat vandaag kennen. Zij werkten organisatieleren verder uit.
Hoe definieerden Argyris & Schon organisatieleren?
"Organisatieleren is het proces van foutdetectie (=problematische situatie) en verbetering, door individuen die handelen als agenten van de organisatie."
Wat zijn defensieve routines?
Deze routines kunnen gebruikt en ingezet worden door zowel individuen als organisatie om zich te beschermen tegen schaamte en bedreiging bij moeilijke leermomenten.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
