(introductie) uitzendbranche
12 belangrijke vragen over (introductie) uitzendbranche
Wanneer valt een onderneming onder de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs?
- Inzet van uitzendkrachten
- Uitzendbedrijven van toepassing
- Bureau inzetten voor tijdelijk personeel
Hoe werkt een driehoeksverhouding bij uitzenden?
- Flexwerker sluit overeenkomst met uitzendonderneming.
- Werkt bij een derde partij: de inlener.
- Inlener heeft leiding en toezicht.
Welke verantwoordelijkheden heeft de flexwerker volgens het schema?
- Burgerlijk Wetboek
- Cao
- Uitzendovereenkomst
- Informatie over veiligheid (doorgeleidingsplicht)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke verantwoordelijkheden heeft de inlener volgens het schema?
- Leiding en toezicht
- Arbowet
Welke verantwoordelijkheden heeft de uitzendonderneming volgens het schema?
- Opdracht/inleenovereenkomst
- Algemene Voorwaarden
Wat doet 'U&I jobs' voor inleners en opdrachtgevers?
- Flexwerkers beschikbaar stellen
- Af en toe arbeidsbemiddeling
- Handelt als uitzendonderneming
- Formeel werkgever van flexwerkers
Wat is het verschil tussen ter beschikking stellen en arbeidsbemiddeling?
- Ter beschikking stellen: zoals uitzenden
- Flexwerker werkt formeel voor uitzendonderneming
- Arbeidsbemiddeling: vraag en aanbod samenbrengen
- Kandidaat rechtstreeks in dienst bij opdrachtgever
Wat bepaalt dat 'U&I jobs' zich een uitzendonderneming kan noemen?
- Ingeschreven bij het handelsregister KvK.
- Werknemers ter beschikking stellen aan inleners.
- Vergoeding ontvangen van inlener.
- Werknemer werkt onder leiding/toezicht inlener.
- Geen vrijwilligerswerk; doel is winst maken.
Wat is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)?
- Bevat regels voor ter beschikking stellen.
- Allocatie: juiste (arbeids)plek bepalen.
- Intermediair: (arbeids)bemiddelaar.
- Niet van toepassing zonder vergoeding.
- Twee geboden en vier verboden.
Wat betekend ter beschikking stellen?
Wie houdt toezicht op het naleven van de artikelen in de WAADI?
Aanvulling WAADI met betrekking tot identiteitsbewijzen:
- Je mag een kopie maken van een ID-bewijs.
- Dit mag om te checken of iemand in Nederland mag werken.
- Mag max 4 weken bewaard worden in de administratie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















