Regie op de casus - Criteria voor een plan van aanpak: de vier C's

5 belangrijke vragen over Regie op de casus - Criteria voor een plan van aanpak: de vier C's

Welke kerncriteria vatten Chapman en Hough samen in de vier C's?

  1. Consistentie
  2. continuïteit
  3. commitment
  4. consolidatie

Waarom is consistentie zo belangrijk voor de client?

Consistentie speelt een cruciale rol voor de cliënt omdat er
  • Samenhang ervaren wordt in alle activiteiten die gericht zijn op de overeengekomen doelen, dit moet regelmatig getest worden. (tussenevaluaties bij specifieke doelen)
  • client heeft vaak fragmentarisch denken en heeft vaak een onontwikkeld langetermijndenken (dit kan ook door stress aangetast worden)
  • client heeft vaak niet geleerd om consequenties aan elkaar te verbinden. (gedrag geeft consequentie)
  • Stabiliteit biedt
  • Maakt het gemakkelijker om verwachtingen te stellen en te behalen.

Waarom is continuïteit zo belangrijk voor de client?

In contact:
Er is een stabiel referentiepunt nodig omdat het proces veel facetten en activiteiten kent en er veel anderen bij betrokken zijn. Hoe meer chaos, hoe belangrijker de continuïteit in het contact. (Vooral bij cliënten met een hoog risico) Het risico kan ook dynamisch zijn en daarom is een vast contact belangrijk om de risicofactoren in te schatten, dit gaat vaak om gevoelige informatie daarom moet er een mate van vertrouwen zijn.
In activiteiten;
activiteiten moeten aansluiten qua tijd (continuiteit) en inhoud (consistentie)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom is commitment een belangrijk item bij de client?

Voor een succesvol traject is commitment van de client als de professional van belang. De professional is de verbindende schakel tussen alle elementen van het plan.

Waarom is consolidatie een belangrijke factor in het proces met de client?

Consolidatie is essentieel in het aanleren van nieuw gedrag. JE wilt dat het aangeleerde bestendigt. (training doet dit; strategieën worden aangeleerd om problemen op te lossen of agressie te reguleren) Het aanleren in een training en het toepassen in de praktijk is iets verschillends. De verbanden moeten gelegd worden, gelegenheden gecreëerd om het geleerde in de praktijk te brengen. Als dt goed gaat ervaart de client dat problemen hanteerbaar worden en kan de motivatie vergroten om verder te werken aan veranderen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo