Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Samenvatting sociology of organizations

• 1 H1 Max Weber/bureaucratie

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke 3 soorten gezag onderscheidt Weber?

  1. Traditioneel, koning
  2. Charismatisch, kenmerken gezaghebber, sekteleider
  3. Rationeel-legaal, premier

• Wat houdt rationeel-legaal gezag in?

  - Manier van werken is vastgelegd in vaste regels
  - Ambtenaren zijn alleen onderworpen aan gezag van hun organisatieleiding
  - Ambtenaren werken in hiërarchische structuur
  - Ambtenaren worden geworven op basis van hun competentie
  - Uitvoering werk berust op schriftelijke stukken

• Waarom past bureaucratie niet bij democratie volgens Weber?

  Inbezitneming van ongekozen ambtenaren

• Wat is het verband tussen bureaucratisering en rationalisering?

  Rationalisering manifesteert zich op het niveau van organisaties

• Wat zijn de principes van Max Weber?

  - Centralisering: Gezag aan de top en weinig vrijheid voor de rest van de organisatie
  - Formalisering: Veel geschreven procedures en regels
  - Sine ira et studio: Neutraal je werk verrichten
  - Onzekerheidsreductie
  - Ideaaltype: zijn omschrijving was de perfecte situatie
  - Autoriteit berust op rationeel-legaal gezag

• 2 H2 Taylor/Taylorisme/Scientific Management

  Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe was een arbeider volgens Taylor te motiveren?

  Door straffen en beloningen

• Wat zijn principes van het Taylorisme?

  - Time-and-motion studies
  - Wetenschappelijke selectie en training arbeiders
  - Samenwerking management-arbeiders
  - Bijna gelijke verdeling verantwoordelijkheden management en arbeiders
  - Start rationalisatie-beweging
  - Steeds op zoek naar doeltreffendheid

• 3 H3 Braverman/Kritiek Taylor

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat voor soort kritiek had Braverman op Taylorisme?

  Marxistische kritiek: clash tussen kapitaal en arbeid

• Wat is volgens Braverman de kern van Taylorisme?

  - Controleren en beheersen van de arbeider
  - Uithollen van competenties van arbeider
  - De-skilling

• 4 H36 Lipsky/Street-level bureaucratie

  Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 4
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke visie staat centraal bij Lipsky?

  Street-level bureaucrat