Samenvatting: Handboek Compliance Professional (2023, Editie 12) | 9789491252488 | Nederlands Compliance Instituut
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Handboek Compliance Professional (2023, editie 12) | 9789491252488 | Nederlands Compliance Instituut
-
2 Vertrouwen als basis voor ondernemen
Dit is een preview. Er zijn 21 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
2.1 Compliance, integriteit en ethiek
Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is moraal en is het verschil tussen morele problemen en morele dilemma's en kunnen toelichten wat er bedoeld wordt met morele ontkoppeling en verschijningsvormen hiervan kunnen benoemen en hoe een moreel intervisiemodel werkt en wat wordt bedoeld met moresprudentie
Moraal betreft de normen enwaarden diegedrag bepalen.Morele problemen: duidelijke keuzes tussen goed en kwaad.Morele dilemma's : conflicten tussen twee moreleprincipes .Morele ontkoppeling : hetscheiden van morele normen vangedrag .- - Voorbeelden:
rationalisatie ,slachtoffervervreemding . Moreel intervisiemodel : eengestructureerde manier om morele kwesties tebespreken . Karsing Moreel intervisiemodel (7 vragen welke moet leiden tot een onderbouwde keuze in de situatie van een moreel dilemma)Moresprudentie :wijsheid in het toepassen van morele regels in specifieke situaties.
-
Wat is de samenhang tussen compliance en integriteit?
Compliance en integriteit zijn nauw met elkaar verbonden. Compliance gaat steeds meer over integriteit en daardoor komt in 1e instantie minder de nadruk op wetten en regels te liggen. Naast wetten en regels moet ook gekeken worden naar de maatschappelijke opinie en de moraal. -
Wat is ethiek en wat is het verband tussen ethiek en normen en waarden
Ethiek is wat is juist handelen. Ethiek is de reflectie op het moraal en ander woord is moraalwetenschap.
Hetonderzoekt morele waarden en deprincipes die onsgedrag sturen.Ethiek verbindt de beide (normen en waarden) door hen teonderbouwen metargumenten enredeneringen .- Samen vormen ze een kader voor
morele keuzes.
-
Wat is en doet Commissie Ethiek
De Commissie Ethiek richt zich op:- Het adviseren over ethische vraagstukken binnen de organisatie.
- Het beoordelen van voorstellen en projecten op ethische implicaties.
- Het waarborgen van de naleving van ethische normen en waarden.
- Het bieden van ondersteuning en training aan medewerkers over ethisch verantwoord handelen.
- Het bevorderen van een cultuur van ethiek binnen de organisatie.
-
Wat is het verband tussen ethiek, waarden en normen?
Ethiek als vak is een filosofische discipline die probeert op systematische, rationele en kritische wijze na te denken en mogelijke antwoorden te geven op morele waarden. Ethici bestuderen de morele praktijk, de waarden en de normen die daarin tot uitdrukking komen en de structuren en processen die het morele handelen beïnvloeden.
Waarden geven aan wat goed, gewenst en waardevol is. Waarden zijn vaak algemeen en positief geformuleerd en hebben een open horizon.
Normen zijn wat dat betreft een stuk concreter: ze geven veel duidelijker grenzen aan en zijn vaak negatief geformuleerd. -
Wat is het verschil tussen morele problemen en morele dilemma's?
Karssing maakt onderscheid tussen morele problemen en morele dillema’s.
Morele problemen schetsen het probleem van moeten kiezen tussen alternatieven, waarbij het eigenlijk wel duidelijk is wat het goede alternatief is en wat het minder goede alternatief is. De kern van het probleem is dat ondanks dat duidelijk is welk alternatief moet worden gekozen, de verleiding bestaat om het minder goede alternatief te kiezen. -
Wat wordt bedoeld met morele ontkoppeling?
Het uitzetten van het eigen morele kompas, zodat mensen zelf met de uiteindelijke (moreel minder voor de hand liggende) keuze kunnen leven. -
Hoe werkt het moreel intervisiemodel?
Het Moreel Intervisiemodel bestaat uit de volgende 7 vragen waarbij de antwoorden moeten leiden tot een onderbouwde keuze in de situatie van een moreel dilemma:- Welke beslissing moet ik nemen?
- Wie zijn de belanghebbenden?
- Wat zeggen de beroepsregels, bedrijfscodes of andere bindende voorschriften?
- Wat zijn de argumenten voor beide handelingsalternatieven?
- Wat is de conclusie?
- Wat kan ik doen om de schade te beperken die mogelijk ontstaat door mijn beslissing?
- Sta ik achter mijn keuze? Doe ik het ook?
- Welke beslissing moet ik nemen?
-
2.3 Naast kansen pakken ook risico's managen
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is het verschil tussen de begrippen inherente/bruto risico's, rest/netto risico's, beheersmaatregelen en risicobereidheid?
Niet alle risico’s zijnaanvaardbaar , vandaar dat organisaties maatregelen nemen om het risico terug te brengen naar eenaanvaardbaar niveau. Dit kan worden weergegeven in de volgendeformule :
Inherent/bruto risico <=>Risicobereidheid
-/-Beheersmaatregelen
Rest /netto risico <=>Risicobereidheid
Hetinherente bruto risico is het risico dat samenhangt met de activiteiten van de organisatie.
Als hetbruto risico hoger is dan derisicobereidheid , kunnenbeheersmaatregelen worden getroffen die het risico beperken. Wat resteert na de genomenbeheersmaatregelen wordt ook wel hetrestrisico genoemd. -
Wat zijn de meest voorkomende valkuilen in het risicomanagementproces?
a. Niet (goed) werkende maatregelen
b. Derisicoanalyse is ‘van risk’: derisicoanalyse is onderdeel van dePDCA-cyclus en is daarmee een 1e-lijns verantwoordelijkheid.
c. Wij hanteren een zero tolerance policy;risicobereidheid van nul is een utopie en niet werkbaar.
d. Netto risico valt binnen detolerantie , dus geen actie vereist.
e. Netto risico is veel lager dan derisicobereidheid , dus hebben we eenveiligheidsbuffer : maatregelen kosten per definitie tijd engeld .
f. Netto risico is veel hoger dan derisicobereidheid , dus moeten we veel meer doen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Handboek Compliance Professional (2023, Editie 12)
-
Vertrouwen als basis voor ondernemen
-
Wet- en regelgeving - Overzicht wet- en regelgeving en juridische waarde
-
Wet- en regelgeving - Financiële wetgeving
-
Toezicht en toezichthouders
-
Centraal: Integere en beheerste bedrijfsvoering
-
Voorkomen van belangenverstrengeling en corruptie
-
Verantwoord belonen
-
Marktmisbuik - Algemeen geldende wet- en regelgeving
-
Privacy en gegevensbescherming
-
Cyber en IT
-
Algoritmes
-
Duurzaamheid en ESG
-
Keten-klantintegriteit
-
Internationale handel en sancties - Definities
-
Medewerkingsintegriteit
-
Voorkomen van fraude
-
Zorgplicht - Definities
-
Gedrag en cultuur
-
Veilige cultuur
-
De integriteitsbewuste cultuur
-
De beleids- en managementcyclus
-
Governance en het compliancesysteem
-
Incidentmanagement
-
Reikkwijdte en scope
-
Kenmerken van de financiële sector















