Samenvatting: Adva

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van ADVA

• 1 College 1 Engagement Risk

• 1.1 Artikel 1: Johnstone (2000)

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat was de aanleiding van de Paper Johnstone (2000)?

  Door toenemende aansprakelijkheidsrisico's en concurrentie werd cliëntacceptatie steeds belangrijker, terwijl weinig bekend was over hoe auditpartners deze beslissing nemen. NV COS 210 bepaalt wanneer een controleopdracht mag worden geaccepteerd door te toetsen of aan de randvoorwaarden is voldaan. Johnstone (2000) gaat een stap verder en onderzoekt welke risico's accountants in de praktijk afwegen bij cliëntacceptatie: client business risk, audit risk en auditor business risk.

• Wat was de onderzoeksmethode van Johnstone (2000)?

  Experiment met 37 ervaren auditpartners over klantacceptatie. die fictieve cliëntacceptatiecasussen beoordeelden.

• Wat is het doel van de paper Johnstone (2000)?

  Het ontwikkelen van een model dat beschrijft hoe accountants risico's bij cliëntacceptatie beoordelen en daarop inspelen, zodat zij kunnen beslissen of een cliënt moet worden geaccepteerd of afgewezen

• Hoe werkt het cliëntacceptatiemodel van Johnstone (2000)?

  Het model bestaat uit 2 fasen:
  

  1. Risicobeoordeling (Risk evaluation): de accountant beoordeelt client business risk, audit risk en auditor business risk en hun onderlinge samenhang.
  2. Risicoaanpassing (Risk adaptation): de accountant neemt maatregelen om risico's te beheersen (bijv. hogere fee, meer controlewerk, ervaren personeel) of wijst de cliënt af.

  Belangrijkste bevinding: accountants kiezen in de praktijk meestal voor risk avoidance (cliënt afwijzen) in plaats van risk adaptation (risico beheersbaar maken).

• Wat was de belangrijkste bevinding van Johnstone (2000)?

  Accountants kiezen meestal voor risk avoidance (de cliënt afwijzen) in plaats van risk adaptation (extra maatregelen nemen om risico's beheersbaar te maken).

• Welke 3 risico's onderscheidt Johnstone (2000)?

  1. Client Business Risk=het risico dat de financiële gezondheid van de cliënt op de korte of lange termijn verslechtert.
  2. Audit Risk=het risico dat de accountant een verkeerde controleverklaring afgeeft.
  3. Auditor Business Risk=het risico dat de accountantsorganisatie verlies lijdt op de opdracht door gebrek aan winstgevendheid of aansprakelijkstelling.

• Welke drie risico-inspelingsstrategieën onderscheidt Johnstone (2000) in de fase Risk Adaptation?

  1. Het screenen van cliënten op hun risico’s; 
  2. Het screenen van cliënten op de risico’s die zij voor de accountantsorganisatie brengen; 
  3. Proactief inspelen, zoals door aanpassing van de auditfee, de hoeveelheid benodigde controle-informatie of de inzet van personeel. 

• Wat is het belangrijkste wetenschappelijke concept van Johnstone (2000)?

  Cliëntacceptatie vormt de eerste bescherming tegen beroepsrisico's van de accountant. Door risicovolle cliënten vroegtijdig af te wijzen, kunnen problemen zoals slechte controlekwaliteit, claims en reputatieschade worden voorkomen. Het onderzoek laat zien dat accountants daarom meestal kiezen voor risk avoidance (risico's vermijden door een cliënt af te wijzen) in plaats van risk adaptation (risico's beheersen met extra maatregelen zoals hogere fees of meer controlewerk).

• 1.2.1 Artikel 2: Fukukawa et al. (2011) DEZE LEREN

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke risicofactoren identificeren accountants? ISA 315

  -internal control risk -  interne beheersing, kwaliteit van governance en controles. (ethiek, monitoring, kennis personeel)
  -financial performance risk - financiële gezondheid van het bedrijf (liquiditeit, winstgevendheid, cashflows)
  -agressiveness & change in external environment - strategische en marktvotaliteit (agressieve prognoses, innovatie, technologische veranderingen)
  -change in internal environment - veranderingen in de organisatie (wisselingen in het management, verandering van systemen)
  -management compensation - beloningsstructuren die prikkels tot manipulatie geven (incentives voor earnings management)

• 1.3 Standaarden (VGBA, Vio, st 210, 240, 315)

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de vijf fundamentele beginselen van de VGBA?

  Professionaliteit  (GELDT ALTIJD):  onthouden van elk handelen dat het accountantsberoep in diskrediet brengt
   Integriteit: eerlijk en oprecht optreden
   Objectiviteit: De accountant laat zich niet ongepast beïnvloeden en vertrouwt niet ongepast op derden, technologie of andere factoren.
   Vakbekwaamheid en zorgvuldigheid: deskundigheid op niveau houden, relevante weten regelgeving toepassen en diensten nauwgezet, grondig en tijdig uitvoeren
   Vertrouwelijkheid: informatie met vertrouwelijk karakter geheimhouden.